會叫的孩子有奶吃 |
送交者: 漢加 2014年04月26日11:23:21 於 [新 大 陸] 發送悄悄話 |
漢加風系列(51) 會叫的孩子有奶吃 作者:漢加
CBC新聞1月7日報道,兩位加拿大老人“傻眼”了,面對在美國發生的十幾萬元的醫療費帳單。儘管在旅行前他倆已經購買了旅行保險,但保險公司拒絕理賠。家住北溫的74歲老人約翰.托奇(John Toljanich),幾個月來只得每日靠服用抗抑鬱藥,以防精神崩潰。
他們的保險索賠之所以被拒絕,因為他倆在填寫旅遊保險申請表時,有些許瑕疵。保險代理人在投保時沒有啥表示,可到索賠的時候,理賠部門開始拿起了放大鏡,細細梳理過往50年以來投保人的病歷,尋找各種不支付賬單的藉口。約翰在加利福尼亞得的病是肺炎住院,而當他提交了索賠賬單後,保險公司審核時,發現他過往曾患有潰瘍性結腸炎,最後以他在投保時未誠實告知為由,拒絕支付他11萬元醫療費。 經驗保險經紀人卡朋表示,面對保險公司要據理力爭;還可請律師或保險經紀人幫忙與保險公司對抗力爭、尋求保險公司監察員上訴判決。如果無效,那就轉向美國的醫院要求醫療費打折。他說醫院可以有權給個3~5成的折扣,就算是保險公司付費前也是與醫院不停地討價還價。約翰醫藥費的故事經過媒體曝光後,保險公司已先行墊付了2萬2,餘款在和醫院交涉中。
另一個典型的例子是阿伯斯福特的安娜·弗里森(Anna Friesen)的故事。一份錯誤的保單讓她在加利福尼州的埃爾森特羅地區醫療中心(El Centro Regional Medical Center)欠下一張5萬3千元的賬單。她轉而到醫院尋求幫助,最後醫院啟動了“財務資助”計劃,她的賬單被全免。
會叫的孩子有奶吃,會討價還價的人占便宜。康奈爾大學教授貝絲·萊文斯頓的一項研究表明,好人比惡人要少掙近6%的收入,“管理者”為求息事寧人,往往造成“讓人愉快的”員工明顯比那些經常抱怨的同事掙得少。而在各個行業里,有些重要的原則並不存在於書本和檯面上,但卻很實用。
舉例,這幾天bc assessment網站2012年政府對物業的估價出台了。去申請地價Property Assessment的上訴有沒有用?許多人拿到了數據,心裡儘管不滿,比如看到鄰里的地比己大,房小得有限,估價卻比自己少。由於擔心自己的英文水平,擔心上法庭打官司,擔心怕麻煩,這個擔心那個害怕,就乖乖地把錢付了。可實際上,看到不平,據理力爭,是北美生活的一種文化。其典型例子就是夫妻離婚案:
安省的原住民示威者公然在鐵路、公路的交通大動脈上設置路障,警察卻噤若寒蟬,儘管警察有法院禁制令在手,還是不敢履行自己的職責。很多政府官員一遇到原住民問題,就開始患得患失;印度裔擅長在國會、在各級政府里抱團為族裔利益爭取;可有些華裔選擇多一事不如少一事,忍氣吞聲逃避了事。箇中原因,除了語言能力這個障礙外,心理畏難情緒是最大的原因。希望今後有更多的華裔勇於公開表達意見,積極學習運用遊戲規則,為自己的權利去據理力爭,“不平則鳴”,這是民主社會表達個人意見的基本權利。
相關新聞鏈接: Hefty medical bills rejected by travel insurance firms http://www.cbc.ca/m/touch/news/story/2013/01/04/bc-snowbirdinsurance.html
2bcassessment http://www.bcassessment.bc.ca/Pages/default.aspx |
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