会叫的孩子有奶吃 |
送交者: 汉加 2014年04月26日11:23:21 于 [新 大 陆] 发送悄悄话 |
汉加风系列(51) 会叫的孩子有奶吃 作者:汉加
CBC新闻1月7日报道,两位加拿大老人“傻眼”了,面对在美国发生的十几万元的医疗费帐单。尽管在旅行前他俩已经购买了旅行保险,但保险公司拒绝理赔。家住北温的74岁老人约翰.托奇(John Toljanich),几个月来只得每日靠服用抗抑郁药,以防精神崩溃。
他们的保险索赔之所以被拒绝,因为他俩在填写旅游保险申请表时,有些许瑕疵。保险代理人在投保时没有啥表示,可到索赔的时候,理赔部门开始拿起了放大镜,细细梳理过往50年以来投保人的病历,寻找各种不支付账单的借口。约翰在加利福尼亚得的病是肺炎住院,而当他提交了索赔账单后,保险公司审核时,发现他过往曾患有溃疡性结肠炎,最后以他在投保时未诚实告知为由,拒绝支付他11万元医疗费。 经验保险经纪人卡朋表示,面对保险公司要据理力争;还可请律师或保险经纪人帮忙与保险公司对抗力争、寻求保险公司监察员上诉判决。如果无效,那就转向美国的医院要求医疗费打折。他说医院可以有权给个3~5成的折扣,就算是保险公司付费前也是与医院不停地讨价还价。约翰医药费的故事经过媒体曝光后,保险公司已先行垫付了2万2,余款在和医院交涉中。
另一个典型的例子是阿伯斯福特的安娜·弗里森(Anna Friesen)的故事。一份错误的保单让她在加利福尼州的埃尔森特罗地区医疗中心(El Centro Regional Medical Center)欠下一张5万3千元的账单。她转而到医院寻求帮助,最后医院启动了“财务资助”计划,她的账单被全免。
会叫的孩子有奶吃,会讨价还价的人占便宜。康奈尔大学教授贝丝·莱文斯顿的一项研究表明,好人比恶人要少挣近6%的收入,“管理者”为求息事宁人,往往造成“让人愉快的”员工明显比那些经常抱怨的同事挣得少。而在各个行业里,有些重要的原则并不存在于书本和台面上,但却很实用。
举例,这几天bc assessment网站2012年政府对物业的估价出台了。去申请地价Property Assessment的上诉有没有用?许多人拿到了数据,心里尽管不满,比如看到邻里的地比己大,房小得有限,估价却比自己少。由于担心自己的英文水平,担心上法庭打官司,担心怕麻烦,这个担心那个害怕,就乖乖地把钱付了。可实际上,看到不平,据理力争,是北美生活的一种文化。其典型例子就是夫妻离婚案:
安省的原住民示威者公然在铁路、公路的交通大动脉上设置路障,警察却噤若寒蝉,尽管警察有法院禁制令在手,还是不敢履行自己的职责。很多政府官员一遇到原住民问题,就开始患得患失;印度裔擅长在国会、在各级政府里抱团为族裔利益争取;可有些华裔选择多一事不如少一事,忍气吞声逃避了事。个中原因,除了语言能力这个障碍外,心理畏难情绪是最大的原因。希望今后有更多的华裔勇于公开表达意见,积极学习运用游戏规则,为自己的权利去据理力争,“不平则鸣”,这是民主社会表达个人意见的基本权利。
相关新闻链接: Hefty medical bills rejected by travel insurance firms http://www.cbc.ca/m/touch/news/story/2013/01/04/bc-snowbirdinsurance.html
2bcassessment http://www.bcassessment.bc.ca/Pages/default.aspx |
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