最近听说有同袍被裁员后，想不开，丢下妻儿，自行去了极乐世界。此事引起华人圈的震动，大家无不唏嘘慨叹。

其实，在美国公司被裁员实在是家常便饭，多数人都会经历一两次甚至多次。被裁员会造成暂时的精神压力，经济困难和生活动荡。但是只要自己勇敢面对，此事不一定就是坏事。常言道塞翁失马，焉知非福，当你回过头来看此事的时候，你可能发现，这次裁员对你来说也许是件大好事。

我经历过两次裁员。事后证明，这两次都是天上掉下来的馅饼。

我一开始工作的公司A，本来是行业的老大，曾经有过有钱不知道怎么花的日子。后来由于新技术的发展，再加上自己经营不善，结果“呼啦啦似大厦倾”，日子竟然过不下去了。几经折腾之后，诺大的公司居然被后来居上的小弟公司B给买下了。新官上任三把火，新来的头头大砍大杀，把我们这个以研究为主，不直接赚银子的部门给砍掉了。我们十来个人都落了个必须卷铺盖卷走人的下场。

古人云“狡兔三窟”，其实我早已看到公司前景不佳，半年前就开始四处张望，欲“择枝而栖”。那时我已经拿到了三家公司的录用信，只是因为对他们都不十分满意，再加上舍不得家里的瓢瓢罐罐，还没下最后的决心。现在公司赶我走，只好痛下决心。我拿了公司的遣散费，立马走人，到新公司去报到。虽说我凭空白拿了遣散费，经济上占了便宜，但毕竟是被人赶走，而且还要立即卖房子，搬家，再加上新公司的工作并不顺手，一大堆烦心事，曾一度精神压力极大。

人生世事难料，我万万没有想到，一年多以后，B公司突然要请我回去。“上赶着不是买卖”，既然你来找我，咱们就得说道说道。第一工资得涨，第二我不搬家。结果这些条件全都满足，我又回去做我原来的工作了。回过头来看这次是坏事变成了大好事。

B公司买A公司本来就是蛇吞象，有些消化不良，再加上两个公司的文化差异较大，A公司留下的骨干们一直耿耿于怀，所以两个公司的结合只给B公司带来过短暂的繁荣。一年多以后，原A公司的一位副总谋到了C公司的副总之职。这位副总大旗一挥，应者云集，原A公司的骨干们纷纷“投奔三爷，改换门庭”，聚集在“副总”麾下，在C公司成立了一个新部门，这其中也包括我。我们离开后，B公司每况愈下，几年后竟落了个破产的下场。我太太开玩笑说：“你真厉害，干黄了两家大公司”。

又过了八九年，“副总”的老板换人，“副总”也另寻高就。新老板觉得我们这个部门不赚钱，大刀一挥，把它给砍了。这些A公司的老人们绝大多数被裁，我也在其中。这次事情来得突然，我事先没有准备。不过有了上次的经验，我这次心里坦然。心想，管他呢，先拿了遣散费，休息休息再说。美国的大公司裁人一般不会一脚把你踢出去了事。除了遣散费之外，一般提供你半年的医疗保险。公司还会雇佣专门的人事公司帮你找工作。我们这些被裁的人还建立了一个网络小组，大家互通信息。我投出的几份申请在一个月内都有回音，四家公司约我面试，还包括一家欧洲的大学。这次我有好心情，把面试当作公费旅游。三个月后我又找到了理想的工作。我们这些被裁的原A公司的骨干们在半年之内都找到了可心的工作。

人生在世总有磨难，但是常言道“人生没有过不去的坎”，只要你积极面对，和家人同心协力，共度难关，没有什么困难不能克服。陆游诗云“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，只要咬牙挺过眼前的逆境，美好的前景就在前方等着你。