M銀行項目危機

雖然說客戶情緒安定,但當然是有代價的

當時每天上午開會，確認工程進度，殘課題的情況
---每天哦

上午開會確認進度和客戶要求

下午就安排下屬公司實現要求

下屬公司一邊作，本人就坐在邊上隨時檢查確認

即便是晚上12點，也堅持
下屬公司擔當說：xx桑，你回家吧，這事沒問題地，明天來檢查結果就是了
呵呵
不行啊
信譽是一切


上午開會決定要求
下午決定方針
監督方針的貫徹，可不管幾點

一般是是上午開會提出要求--這是M課長和M桑的工作
立即決定實現的可能性---這是本人的責任
下午立即實現決定的要求---這也是本人的任務

工作到晚上2，3點
甚至通宵,很正常的


許多日子都是我們工作到晚上1，2點
---即便是是東京，晚上2點哪裡都沒有了電車
於是M桑拉着我們去居酒屋，喝酒
喝到第二天，那就繼續幹活
喝到2，3點，就喊出租車回家

出租車橫貫東京可不便宜
大夥就搭夥回家


本人連續工作時間最長的就是這項目
---兩天一夜，30小時以上連續工作
空前，希望是絕後

M銀行可是日本第n大銀行
其中中堅管理層可不是好糊弄的
---精通業務，又思維敏銳，加上好不容情利害關係

我們的對應就是，誠和信

有問必答,誠實以對
---拋開利害關係，哪可能比客戶業務水平低呢

比公司同僚們熟悉的業務知識
超越下屬公司的整體觀點，工程控制
很快就贏得了客戶的信賴


M銀行的課長依然嚴厲
可開完會後

努力當然會得到回報，大多數情況下

與M銀行的M課長的關係迅速好轉
有時下班後，M課長約本人和公司QA部門的另一位課長去喝酒
一般是三人常去六本木的酒吧

不知道為什麼不喊其他人

那位QA課長也是位特殊人物
為人很開朗，交際很廣
平時閒談提及與公司事業部長，副社長的交往
手頭又有經費支配
喝酒一般出個幾萬補貼，回家能從他那裡拿出租車券
———一般d的課長，別說QA課長了，根本沒有那麼多權限
說不定是公司哪位大頭目的子弟
———這在日本大公司並不稀奇
現在同一辦公室有位中年女士，說話聲音很大有什麼好笑的事就咯咯大笑
響徹整個辦公室
辦公室可是能坐100人以上的
這位女士，就是公司某位董事的千金


喝客戶喝酒之餘
項目內部也常常喝酒
幹完活就去居酒屋喝---去不了六本木這樣的地方了
喝到2,3點回家
日本法律規定12點以後其實不能賣酒地
可是許多都不管

酒量大的，邊喝邊吹牛胡扯
酒量小的，倒在邊上睡覺