M银行项目危机

虽然说客户情绪安定,但当然是有代价的

当时每天上午开会，确认工程进度，残课题的情况
---每天哦

上午开会确认进度和客户要求

下午就安排下属公司实现要求

下属公司一边作，本人就坐在边上随时检查确认

即便是晚上12点，也坚持
下属公司担当说：xx桑，你回家吧，这事没问题地，明天来检查结果就是了
呵呵
不行啊
信誉是一切


上午开会决定要求
下午决定方针
监督方针的贯彻，可不管几点

一般是是上午开会提出要求--这是M课长和M桑的工作
立即决定实现的可能性---这是本人的责任
下午立即实现决定的要求---这也是本人的任务

工作到晚上2，3点
甚至通宵,很正常的


许多日子都是我们工作到晚上1，2点
---即便是是东京，晚上2点哪里都没有了电车
于是M桑拉着我们去居酒屋，喝酒
喝到第二天，那就继续干活
喝到2，3点，就喊出租车回家

出租车横贯东京可不便宜
大伙就搭伙回家


本人连续工作时间最长的就是这项目
---两天一夜，30小时以上连续工作
空前，希望是绝后

M银行可是日本第n大银行
其中中坚管理层可不是好糊弄的
---精通业务，又思维敏锐，加上好不容情利害关系

我们的对应就是，诚和信

有问必答,诚实以对
---抛开利害关系，哪可能比客户业务水平低呢

比公司同僚们熟悉的业务知识
超越下属公司的整体观点，工程控制
很快就赢得了客户的信赖


M银行的课长依然严厉
可开完会后

努力当然会得到回报，大多数情况下

与M银行的M课长的关系迅速好转
有时下班后，M课长约本人和公司QA部门的另一位课长去喝酒
一般是三人常去六本木的酒吧

不知道为什么不喊其他人

那位QA课长也是位特殊人物
为人很开朗，交际很广
平时闲谈提及与公司事业部长，副社长的交往
手头又有经费支配
喝酒一般出个几万补贴，回家能从他那里拿出租车券
———一般d的课长，别说QA课长了，根本没有那么多权限
说不定是公司哪位大头目的子弟
———这在日本大公司并不稀奇
现在同一办公室有位中年女士，说话声音很大有什么好笑的事就咯咯大笑
响彻整个办公室
办公室可是能坐100人以上的
这位女士，就是公司某位董事的千金


喝客户喝酒之余
项目内部也常常喝酒
干完活就去居酒屋喝---去不了六本木这样的地方了
喝到2,3点回家
日本法律规定12点以后其实不能卖酒地
可是许多都不管

酒量大的，边喝边吹牛胡扯
酒量小的，倒在边上睡觉