在美國的老中，貌似大部分都混不到管理層;倒是被老中看不起的鄰居阿三，大部分在美國都能混的風生水起，弄個起碼的管理層噹噹。

不少老中抱怨，阿三靠的就是坑蒙拐騙那套，吹起牛來臉都不紅;老中大都比較老實，有一說一，有二說二。比如文章《職場上烙印成功的秘密》裡邊提到的：

在美國的老中：從小努力讀書，為了高考做題，互相友好但是也視對方為競爭對手，其父母也以自己子女讀書讀的好而驕傲，喜歡互相比孩子的成績。在美國的烙印：從小臉皮厚，坑蒙拐騙什麼都來，讀書集體作弊互相合作關係很緊密，學校眾多造假猖狂。

我覺得這有點扯淡了。之所以國人看不起老印，多半因為老印國內的髒亂差現象，落後的基礎設施、強姦犯的國度等等。但是實事求是的說，印度人也是有自己的優勢的。從印度國家層面分析，印度許多方面都存在巨大差距。不僅貧富差距較大，而且勞動者素質非常懸殊。雖然印度失業率、文盲率較高，但是印度有頂尖的世界級IT人才、國際跨國公司以及金融企業的管理人才。據說，印度的計算機人才儲備很多，計算機科技在世界並不落後。同時，印度英語的普及給其人才與世界溝通奠定了基礎。

另外，我感覺在美國的老中，如此抱怨老印，主要還是自身的問題。說道搞關係、坑蒙拐騙，老中其實還是很在行的。只不過到了美帝，中國人的這一套不管用了;同時看到同為亞裔的老印混的比自身好，於是開始yy人家老印怎麼怎麼的，其實都是扯淡。