argument有什麼問題麼?

比如說，你工作的公司付給你10萬，但是清潔員工只有2萬。這是在你情我願的情況下，雙方的協議。
如果你覺得清潔員工的工資太低，你可以跟老闆說，請你少給我1萬，把這1萬付給清潔員工。或者你自己
直接給這個清潔員工。這也合情合理。如果你老闆原意這樣做的話，當然沒有任何問題

中間的過程中，沒有人被脅迫或者強制。
可是，如果你去找政府說，清潔員工的最低工資應該上漲。如果政府強制企業提高最低工資。
這也等於是通過政府暴力實現的。或者說，公司老闆在暴力下不得不這樣做。
這樣就公平了麼? 我覺得並不是。

另外，按照市場的供需原則，商品的價格高了，需求就低了，所以人為提高最低工資，反而讓最需要工作的人失去工作。因為工資提高，老闆不是解僱人就是減少員工的工作時間。或者老闆就要更勤奮的工作。

這好像也不對麼。