晚上八點，在太平洋彼岸的舊金山，太陽才剛剛落下，氣溫卻已經從白天的攝氏三十五、六度驟降到攝氏十五度左右。走在101號公路上 ，搖下車窗，吹進的冷風讓人不禁打了個寒顫。而從硅谷往舊金山國 際機場開去，窗外除了能看見一班班客機降下、起飛外，仿佛也能看 見一幕幕讓人心冷的悲歡離合的故事。

　　主角，是一個個硅谷的華人，在一千五百平方英哩的谷地中，追尋着自己的事業。他們把全部的時間和精力都投在了工作上，奔波於 (太平洋)兩岸、三地(硅谷、台灣與大陸)之間，成了每月才回硅谷一次的“月父”，或每季才能與家人團聚一次的“季父”。

　　來到全球繁忙程度排名第七的舊金山國際機場，登機門外擠滿了 送機的人潮。如果仔細觀察，不時還能見到諸如新浪網董事長姜豐年 、美商宏道信息總裁陳丕宏等在硅谷華人圈中數一數二的“名人”， 以及一群在硅谷的月父、季父。他們手提着公事包，帶着一點行李， 快速地穿梭在人群中，熟練地在這巨大的機場中獨自行走。

　　他們幾乎每個月都要來舊金山國際機場“報到”幾次，對機場熟 悉的程度不亞於機場的工作人員。然而，與他們身旁歸國返鄉或是遠行的人相比，他們卻顯得形單影隻。

　　“出差”是成功的代名詞

　　“人在江湖，身不由己。”美商邦捷總裁李占魁說。在這群硅谷 人眼中，美商組合國際董事長王嘉廉、華人創業家陳五福等都是他們 追求的目標。看着他們成功的足跡，雲遊五湖四海的“出差”已成為 硅谷華人邁向成功之路的代名詞。但這樣的成功對某些人來說，所付 出的代價卻是與家人的疏離。

　　十七年前從愛荷華大學畢業後就一直在硅谷的李占魁。早在十二 年前，他在硅谷的第二份工作，就有一年跑遍美國五十多個城市的紀錄。平均每個月走兩、三個城市，他每月留在家裡的時間，用十隻手 指頭就可以算出來。當時，面對家中才四歲的孩子，他不時聽到老婆的抱怨：“你為什麼不去找一個不用出差的工作？”

　　然而，想找一個不用出差的工作談何容易？在硅谷，新工作面試 的條件之一就是能不能忍受長時間的出差。要想“邁向成功之路”， 在事業上有所發展，獲得老闆的賞識，出差也是必經之路。即使是因 為家庭因素不想出差，到最後面對的，只能是家人與老闆間的“拉鋸 ”。

　　為了家庭，李占魁換了工作，改當工程部門的組長。沒想到，他 還是躲不過出差的命運。“有一次，老闆要我到德國慕尼黑出差，處 理當地客戶對公司生產的處理器的問題，那時我已經四年沒出差了， 在與老闆溝通無效、甚至快吵起來的情況下，只好跟老婆好說歹說， 才勉強出得去。”到現在，他自己出來創立美商邦捷，這種奔波於兩 岸三地的情況更是越演越烈，他只好和總經理王百碌約定，“你到美 國一個月，我到中國一個月。”成了名副其實的“月父”。

　　在硅谷定居的十七年間，李占魁的日子可以說“不是在飛機上， 就是在通往機場的路上。”另外，在辦公室的時間總也比在家的時間多。“他如果不出差，每天也是工作到半夜三更才回來，差別只不過 是有沒有回家睡覺而已。”李占魁的妻子說。對兩個孩子，他似乎沒 法感受他們的成長。

　　有一次，李占魁“破例”參加女兒小學的音樂成果展示會，看着 在台上表演的女兒，他卻驚異：女兒什麼時候長這麼大了？當時，在他身邊的一位家長看着他，問道：“你孩子幾年級？是哪個班的？” 他愣了一下，心想：“還好我出門前看了一下，知道她是哪個班的。 ”但那位家長又問：“她的老師是誰？”李占魁卻尷尬地答不出來。 這時，他才發現，原來在兩個孩子的成長期中，他已經“缺席”很久 了。

　　女兒一年多不和老爸說話

　　現在十三歲的女兒，曾有一年多沒和他說過話。“她說，每次我 看到她都會打她。其實是因為我很少見到她，又有幾次她調皮，我打 了她，所以在她的印象里，就好像我每次都會打她一樣。”說到這裡 ，李占魁眼神里現出了掩不住的孤寞。

　　現在，李占魁每次出差不在家，對孩子來說，差別最大的，只是 沒人可以教他們做困難的代數題。問他們是否覺得在父親常出差時覺 得寂寞，他們卻搖頭說：“不會！一點差別都沒有！”但母親有一次 獨自回國一星期，他們卻覺得捨不得，神色凝重地一直要母親快點回 家。

　　不過，李占魁也說，“雖然看着孩子可愛地成長的機會只有一次 ，但我自己開展事業的機會也只有一次。”所以，他儘可能在工作與家庭之間找尋平衡點，一方面盡力工作，另一方面則每年儘量空出一點時間，陪家人去滑雪或露營。他甚至和兒子一起在自家院子的大樹 上蓋了一棟樹屋，只是動工了近一年，到現在卻還只有一個梯子、一塊地板。老婆笑道：“等他蓋好了，兒子可能大學都畢業了！”

　　有人說：“如果不愛工作，根本就無法在硅谷待下去。”也許李占魁就是這麼個愛工作的人。不過，對妻子來說，最重要的卻不是賺 多少錢，而是花多少心力在這個家裡。“我就不懂他這時為何還要出 來創業，為什麼就不能和別人一樣找個類似公務員的工作？”然而， 她也說：“如果有一天，我真的受不了他這樣無時無刻不在工作、出 差，我大概會要他在我和工作間做個選擇吧！”李占魁的妻子看了太 多硅谷華人家庭破碎的例子。

　　其實，李占魁的例子在硅谷來說，還算是好的。當地就有一對夫 妻開始共同創業，但到後來，老婆覺得丈夫“沒用”、做不了大事業 ，就放下在硅谷的事業及家庭，獨自到南美洲闖蕩。而這一闖，就是 十年。十年內，孩子全由丈夫撫養，每年也只有一次度假時才有全家 團聚的機會。

　　甚至也有因為丈夫太專心於創業，妻子覺得受不了，兩人便協議 離婚的例子。這對夫妻為了孩子，還是住在同一個屋檐下，在外面卻 各有各的生活，不敢讓孩子知道。有一次，太太臨時有事不能去接孩 子，丈夫自己開車到幼兒園去。到了那裡，卻發現自己的孩子用奇怪 的眼神看着自己，原來孩子因為很長時間沒見過爸爸，已經不認識他 了。當時他還被幼兒園的老師“請”到辦公室中，盤問他“究竟是誰 ”。

　　這群月父、季父不停地出差，除了與家庭的疏離外，損失的還有健康。姜豐年就表示，在飛機上飛來飛去，時差剛調整過來，過幾天又得調到另一個時區，生理時鐘都被搞亂了。現在，這群月父、季父 雖然都還是壯年，但卻“折舊”得特別快。

　　硅谷，不過就是一千五百平方英哩的谷地。但在這片“全美最豐饒的土地上”，每個華人卻都抱着創業的夢想而生活。就在這波創業的浪潮中，累積了大量的財富和資源，但在這裡落地生根的無數華人家庭中，真正能稱之為“幸福”的，又有多少?