上文談了對自己工作能力的認識. 接下來最重要的是對自己交流能力的認識.
很多人來到這裡五年十年或更多了, 在沒出國的人的眼裡, 這些人的英語應該是相當好了. 當然, 自己的英語水平還是自己心裡有數.大多數出國的中國人對自己的英語水平還是沒有自信的. 少數自信的, 只怕還是盲目自信的多, 比如說,青鋒劍.只是舉個例子, 沒有冒犯的意思. 實際上,青鋒劍的英語已經相當好了, 比大多數人的英語強不少, 僅僅是趕不上她自己認為的好罷了.

另外, 交流並不僅僅是英語, 還包括打交道的意向和藝術, 人文融合, 興趣品位等等.
我把交流能力分成九品.

第九品 -- 張不開嘴
或者是英語實在太差, 或者是實在太害羞.
我剛到美國的時候就屬於前者. 屬於什麼也聽不懂, 什麼也講不出來. 別人問個"HOW ARE YOU?", 自己也不知道該如何應對. 好不容易能鼓足勇氣說個"GOOD"或"FINE"了, 別人又問個"WHAT'S UP?", 自己頓時傻眼. 所以那時候看見同事繞道走, 見了BOSS低頭快走. 實在是痛苦呀.
我現在有個同事就屬於後者. 她英語其實還可以, 但實在是太害羞. 平時中國人一起聊天時還行, 一說英語就臉紅, 聲音比蚊子聲還小. 開會發言, 滿頭大汗, 實在讓人替她着急.

問題:
1. 你能寫出你的MANAGER的LAST NAME 麼? 能寫出組裡所有人的NAME 麼? (即使他是東歐人?) 你去過MANAGER的家麼? 去過幾個同事家?(中國人不算)
2. 你平均每天同MANAGER 打幾次招呼? 其中幾次是你主動打的? 幾次是比"Hi"要內容豐富的?
3. 你知道你的DIRECTOR是誰麼? 見過幾次? VP呢? 知道他們的辦公室在哪裡麼? 你們公司的CEO,CHAIRMAN和PRESIDENT都是誰? 辦公室在哪裡? 家在哪裡?
4. 你們公司的大股東是誰? 如果是上市公司, 哪家BANK是你們的投資BANK? 給自己的PUBLIC RELATION 和 INVESTMENT RELATION 部門打過電話麼? 聽過幾次CONFERENCE CALL? 哪個INSTITUTE是你們的最大SHAREHOLDER?

第八品 -- 不挪窩
屁股焊在座位上. 不請不挪窩型. 且不說這樣對健康不利, 你看別人, 別人看你的次數也大大降低.

問題:
1. 每天除了上廁所, 喝水外, 你起來過幾次? 有十次麼?
2. 每天吃飯, 是自己躲在CUBICLE里呢, 還是幾個中國人扎堆呢? 也許是組裡習慣, 全組坐在一起? 主動找過別人麼? 能主動坐在陌生人邊上, 先自我介紹, 再同別人一起吃而不渾身難受麼?

今天有點累, 先寫到這裡.