舒黔：如今被揭出來的貪官，十之八九擁有大專以上學歷，且不乏碩士與博士。這一現象，從一個側面反映了官員學歷的整體看漲。

　　於是，有人據此推斷出“貪官趨於‘高素質’”的結論。很快，又有人出來反駁了這種推斷。高學歷固然不能等同於高素質，不過，想必反駁者不會反駁這個事實：現在社會上確實流行惟學歷是舉，一些用人部門確實把學歷槓槓當成一根標杆──學歷等於能力，學歷越高，能力越強。正因為豎起了這樣的標杆，才有了圍着標杆團團轉、熱衷於給學歷“升級”的官員；至於“升級”過程是否弄虛作假，“升級”所得是否真材實學，長期以來“質檢標準”空缺，樂得讓各種假文憑、包括真的“假文憑”猖獗泛濫，成了官場、職場的“硬通貨”。

　　學歷的硬槓槓看似抬高了用人的門檻，實際上未必能抬高知識的地位，由於只重其表，甚至產生了很大的副作用乃至反作用。北大才子陸步軒志在訓詁研究，畢業卻分配到機械廠，其後輾轉多家單位，找不到用武之地，直至賣豬肉為生。惟學歷是舉，不惟學問是用；學歷升溫，學問貶值，這一“熱”一“冷”，反映了當前社會人才觀念與用人制度的錯位。

　　這種錯位埋沒了陸步軒，也成就了楊秀珠。這個倉皇出逃美國而轟動一時的女貪官，原本是賣饅頭出身，入仕後平步青雲，她的發跡有一個很重要的細節：楊曾經在同濟大學進修三個月，此人工於心計，籠絡住了當地主管領導，領導當眾發話：“同濟大學畢業的楊秀珠就很能幹嘛。”話落不久，楊秀珠果然如願以償獲得升遷，後來更一步步爬上浙江省建設廳廳長的高位，在其任上，留下了建造腐敗“後花園”的“大手筆”，令世人瞠目。

　　賣豬肉為生的陸步軒曾經為自己的“北大出身”而傷懷，賣饅頭出身的楊秀珠則肯定為自己的“同濟出身”而竊喜。陸、楊迥異的際遇多少折射出學歷現象的尷尬現實：一方面這是一道很硬的槓槓，求職、升遷沒它不行；另一方面又是不堪一擊的軟肋，擋不住矇混過關者，幫不了用非所學者。

　　對於社會上追逐學歷的現象，人們有種種說法，我贊同一種有見地的觀點：政府與其發紅頭文件以學歷劃槓槓定人才等級，不如下大力氣營造讓人才產生和發揮作用的制度環境，把人才的槓槓交給市場機制，交給人民群眾，由實踐去識別和檢驗。

　　健全的制度造就健康的環境，政府對此不可卸責。也只有切實負起這個責任，人才向隅而泣、投機者有機可乘的概率才會大大降低。