重罰

　　前幾天美國勞動節，很多商店大減價，於是我們坐着女兒的車，帶着寶寶閒逛。來到一個紅綠燈的路口，女兒忽然說，看：“闖紅燈，罰款三百三十六美 元。”順着她手指的方向，我抬頭一看，果然在紅綠燈的下方，醒目地標示着。知道在美國，對違反交通法規的行為罰得很重，但這麼醒目地標示，還是第一次見 到。女兒說，她有個同事，一次過有斑馬線的路口，見一行人猶豫不前，就先開過去了。結果被警察逮個正着，問：“為什麼不讓行人？”不但罰了二、三百美元， 還得自己繳費，花時間去上安全課。加州政府規定，在沒有紅綠燈的路口，只要有斑馬線，就得先讓行人。

 　　在哪裡停車，都有明確細緻的規定，違規必罰。在大街上如此，就是在自己的社區也是如此。住公寓社區的人（類似於我們中國的小區），一般每家都 有自己的車庫。因此，本社區的車不可停在社區公共停車的地方，那是專為外來的汽車提供的。如果違規，就要被罰款。常見一些汽車的前窗上貼着黃色的罰單，那 就是被警察發現了。美國的警察，開着車或騎着摩托車，隨時巡邏，發現違規，就開罰單。

 　　在公園裡的路口，一般都會見到裝有塑料袋的鐵柱子，上面畫着狗。溜狗的人，一進公園，就順手拉上一張——隨時準備裝自家狗的狗屎。否則，只要 有人舉報或被警察發現，就要罰幾百美元。公園裡的大雁、野鴨，成群結隊，個個肥肥胖胖的；遙遙擺擺地在草地上吃青草，在水池中自由自在地戲耍，一副旁若無 人的樣子。沒有人會去逮它，否則會重罰。

　　公園  城市綠化

 　　美國地廣人稀，人均占有自然資源豐富。在這僅有幾萬人的硅谷小城，我所去過的公園就有四、五個，占地面積每個都很大。高大的樹木，翠綠的草地 ，隨處可見。公園裡一般會有兒童樂園、足球場、藍球場、排球場……有的還有棒球場、網球場、練習山地自行車的彎彎曲曲起伏不平的車道……

 　　城市綠化管理得不錯，很多地方綠樹遮天蔽日。對一些大樹，為了方便管理，還認真負責地做標記，也許是為樹做檔案吧；還常常見縫插針地種小樹， 成活率非常高，幾乎種一棵活一棵，我想是有專人負責的。在這裡，沒見到中國城市常見的——移植大樹。人挪活，樹挪死呀。一天早晨，我就見到樹車——專門管 理樹木的汽車。

　　裁人 

　　休息日下午，與女兒推着寶寶外出散步。將嬰兒車的擋蓬敞開，翠綠的樹、鮮艷的花、湛藍的天、膚色各異的行人……印入寶寶的眼帘。他烏黑的眼睛，滴溜溜地轉動着，興奮得手舞足蹈，這多彩的大千世界對他來說多麼新鮮呀！

 　　我與女兒邊走，邊閒聊。我說：“這裡的朋友告訴我，現在經濟不太好：美國十個人中，有六個人拿不出一千美元；有六分之一的人在領食品卷。”女 兒說：“差不多是這樣的。美國人沒有存錢的習慣，收入一百元，平均會花掉九十七元。等沒了工作，就開始賣房、賣車、賣家裡的東西。現在有不少公司在裁 人。”“裁人，會事先通知嗎？”“說裁就裁，今天告訴你，請你明天就不要來上班了；只有想留用的人，才會事先通知你，提醒你注意哪些不足之處。”“裁人 時，會預支一些工資，讓你度過失業的難關？”“不會，你做到哪一天，就拿到哪一天的工錢；明天不讓你做了，就一分錢也拿不到。”“做滿一年，有些公司會給 員工發股份的。如果應該是10月5日拿的，你9月份被裁了，那能拿到這一年的股份？”“沒做滿一年，怎麼拿股份？”“那也挺殘酷的。”“這就是資本主義 呀。”

　　女兒繼續說：”以前，她科室里有個美國人，已在公司做了五、六年。一天早上，忽然發現他沒來上班，才知道被裁了。大家事先沒一點消息，說走就走 了。”“是不是工作或人際關係上有問題？”“不，挺好的一個人！”“那為什麼？”“公司就是這樣的，財務科經常算帳，如果利潤下滑了，為了保持贏利，只有 減少開支，首先就是裁人。裁一個人，就少點支出。有問題的人，當然更要裁；沒問題的人，也要裁。有的公司採取末位淘汰制，綜合評議是末尾的百分之十的人， 隨時就要被裁。”“在這樣的單位工作，壓力太大了！”！“員工與公司之間，沒有合同嗎？”“我所了解的美國一些公司互相間是不簽定合同的。”“那隨時可能 被公司裁了？”“你也隨時可以跳槽；科研做了一半，你忽然走了，公司怎麼辦，他也要考慮怎樣留住人才。”我想，美國的競爭機制是激烈的、殘酷的，但相對而 言，也是平等的、自由的。在這樣靈活的機制下，也許更能激發人的主觀能動性與創造性。

 　　途中，在一別墅前，見一輛紅色的汽車出賣，標價六千五百美元。看上去還挺不錯的，大約八成新。最近賣房子的人也多了起來，路邊見一賣房的指示 牌，女兒說，進去看看。是一套兩室一廳，一百二十平米的公寓，精裝修，木地板，標價五十四萬美元。有個經紀人陪着介紹，並遞上廣告。在我們看房的時候，有 二、三撥人來看房，都是中國人。我問：“現在美國的經濟，是不是很不好？”“不是，美國的經濟狀況基本上還是好的，只是與以前相比，有些下滑。”

 　　加州常年陽光明媚，利用太陽能是非常適合的地方。常見一些別墅的屋頂上鋪着黑色的太陽能板，因而加州有不少太陽能的公司。在8日的報上看到， 加州SOLYDRA太陽能公司因利潤下滑，被迫停產。並解僱了一千一百名員工。據報道，在價格上無法與中國的太陽能公司競爭，是停產的原因之一。這一千多 名員工，一下子就失業了。