常常看到報紙說：xxxx是美國十大樂團之一。究竟誰才是美國十大？其實
美國前十大交響
樂團和一般樂迷所想的略有出入。根據美國樂團工會（American
Orchestra Union）排名
， 1996年前十名是：

1.芝加哥交響樂團（Chicago Symphony Orchestra）/巴倫邦姆（Daniel
Barenboin）

2.紐約愛樂（New York Philharmonic）/馬殊爾（Kurt Masur）

3.波士頓交響樂團（Boston Symphony Orchestra）/小澤征爾（Seiji
Ozawa）

4.費城管弦樂團（Philadelphia Orchestra）/沙瓦利殊（Wolfgang
Sawallisch）

5.克里夫蘭管弦樂團（Cleveland Orchestra）/杜南伊（Christoph von
Dohnanyi）

6.聖路易交響樂團（Saint Louis Symphony Orchestra）/逢克（Hans
Vonk。新任）

7.匹茲堡交響樂團（Pittsburgh Symphony Orchestra）/馬捷爾（Lorin
Mazel）

8.辛辛那提交響樂團（Cincinnati Symphony Orchestra）/羅佩孜－柯博思
（Jesus Lop
ez-Cobos）

9.舊金山交響樂團（San Francisco Symphony）/湯馬斯（Michael Tilson
Thomas）

10. 明尼蘇達交響樂團（Minesota Symphony Orchestra）/大植英次

這份排名幾乎沒什麼改變（除了總監名字）。91年紐約換人Masur一接
任。92年排名立
刻從第七跳第二。把波士頓擠下來。94年辛辛那提把舊金山位置對調上升
一名。

美國樂團全為私營，營運狀態像NBA一般。不過沒盈餘。發給總監和經
理薪水高就是。
地方政府補助少許（三、四十分之一），其他靠票房及募款贊助。樂團年
預算皆超出兩千
五百萬美金。樂手最低價年薪六萬美元以上（St. Louis）。樂團人員樂手
加行政約兩百人
左右。工會排名考慮因素有演奏水準，樂評反應，唱片銷售程度及市場反
應。樂團營運狀
況（赤字多寡）……等等，可謂面面俱到，公信力極高。

千萬別用樂團排名及職位高低斷定他們琴藝高下，那是極愚蠢的。因為
這不是說做個
五年成績好就升你做副首席或首席什麼的。美國樂團有什麼缺額招考完全
公開，考得到就
做那個位置。比如辛辛那提在1996年的一次招考，招第二小提琴section 一
名，結果四百
人報名（柴可夫斯基大賽約兩百人報名參賽）。樂團聽Tape篩選 150名考
試，總共聽三輪
。第一輪取20人，第二輪取 4人。全在布幕後拉以示公平（很少比賽有
Behind Screen的）
。考完兩輪入選四人，其中兩人是國際比賽曾獲獎者。第三輪拉完，應試
者回家等一個月
才收到錄取通知。再有一場試用Concert 決定用他正式上班。兩年試用期滿
再考一次試才
成為固定團員。下次若考首席再重複上述流程……。樂團正式團員要做也
不例外，全在幕
後拉。評審根本不知誰是誰，完全憑實力。