在文章的開始，首先想說明的是，本人不是大牛，也沒有任何傳奇的經歷，寫這篇文章的目的，只是想和大家分享一下找工作的感受，希望對即將找工作或者是正在找工作的廣大北美學子有所幫助和啟發。

　　本人找工作其實是在今年年初開始的，也是我在學校的最後一個學期。下面我將會從幾個不同的方面說說找工作。

　　名校?我不是名校畢業，但學校聲譽在這附近應該還算不錯。所以在找工作時和人談到學校，大家都知道是哪所學校，貌似映像也都不錯。不過我要說的並不是要大家去考名校。相反我覺得，除了個別幾個大家都知道的名校，其他的學校本身對工作的影響會有地域上的限制。舉個例子，一個在東部比較不錯的學校，到了西部，或許聽過這個學校名字的人就比較少，就算是知道，對這個學校的教學和教出來的人也不會有多大的認知。所以大家不用對自己的學校太糾結，如果不是情況特殊，或者個人偏好，可以試着在學校附近的城市找找工作，因為那裡的人對你的學校的了解會比較多。當然大城市確實機會也多很多。

　　經驗?相信很多同學和我一樣，都沒有什麼工作經驗。但是大家不要覺得一定是要professional的工作才算工作經驗。你在學校打工，做GA，TA的經驗也是不可多得的。但是你要知道這些工作給你帶來了什麼，你學到了什麼。一次面試中，一個manager對我說：對於entry level,我們更注重的是你的hardware，也就是你對工作的熱情，你的為人處世的能力。而你的software，也就是你會不會那些工作軟件，會不會那些工作技巧，這些都可以在後天培訓你。從這裡，大家可以了解，在找工作的過程中，更好的應該是保持一個良好的心態，保持你對工作的熱情，讓雇主感受到你對工作的渴望，讓他看見你和人交流的能力。

　　如何武裝自己?從個人半年來的申請過程看，在自己的resume上添加亮點很有必要。起初 4個月的申請一直沒有多大的反應，於是我反思，發現可能是自己的resume沒有什麼過人之處，所以很多HR直接忽略了。所以我想辦法能在自己的 resume上添加一些可以引起人注意的特點。因為我是accounting專業，所以就先通過了CPA的一門考試，把它放在resume上，然後我有考了一個office軟件相關的certification。修改過resume之後，發現的確打電話來的公司多了，他們對我添加的兩個新特點都比較感興趣。所以，大家可以找到自己專業相關的certification考試，花點時間把它拿下，你會發現之後的申請會有所變化。學校的career center和大型招聘會的不定時更新，求職者們應該積極參加，多投簡歷，有些學校會有 mock interview
，就是模擬的面試，請的是真正公司的人來面，面完還會給你各項評分，這也蠻有用的。然後就是大型的求職網，比方說 CareerBuilder，USACCN的求職版塊等等都是非常好的去處，這些網站的工作更新速度快，覆蓋面積廣，可以說是求職的必備去處。

　　回國還是留美?其實不同的人有不同的目標。回國和留美都是不錯的選擇，但是大家一定要早一點做好這個決定。因為只有早決定，你才有足夠的時間去準備你畢業後找工作的事。如果回國，其實現在很多國內企業和政府機構都會有在海外找人才的計劃。如果留美，那你就要更早的做好全盤的打算，如何申請opt，申請 H1B，如何找工作等等都是留美學生的重大課題。

　　文章寫的有些凌亂，但希望會對大家有所幫助。