在國內的時候，Raven
就經常聽到周圍的人們憎恨國內的關係網，出了國，依然會在網上看到國人抱怨在中國是出了名的沒有關係寸步難行，“拼爹”，“拼娘”隨處可見。那麼，國外的月亮真的圓麼？嘿嘿，就
Raven 的親身經歷，和周圍的朋友們找工作的經歷看，在美國，找工作一樣的要靠關係網！
大學生：從上學的那天起就開始積累人脈
這話說的毫不誇張，美國長大的孩子從小學開始，每天在學校都有 social 的時間。所謂
social，顧名思義就是社交，不分班級所有的孩子們一起玩耍交流，更有意思的是美國學校從小學開始，分班就是隨機的，也就是說，一年級的同班同學到了
二年級很可能就不再是同班同學了，全年級打散了重新排班，老師也一樣，孩子們每年都會換老師，到了四年級以後，孩子們上課就像是中國大學上課的體制，輪到
那個老師的課，孩子們就會到那個老師所在的教室去上大班課。在這種大環境下，孩子們從小就必須學會適應變化的環境，學習和不同的人交往，接受不同民族的人
文與風俗，這大概也是孩子們從小的必修課之一。
自上中學以後，孩子們的作業就不再完全是自己獨立可以完成的了，每年他們的 Project
里就有幾個是teamwork，就是說老師會把孩子們分成幾個小組，大家分工合作共同完成一個課題，成績是要靠大家一起努力才能獲得高分，這種合作非常鍛煉孩子們的合作能力與社交本事還有領導能力。還記得
Raven 剛剛來美國的時候，朋友中剛從國內過來讀 MBA 的，他們一開始就非常不適應這種作業，覺得 Team
裡面有些人渾水摸魚，什麼都不做，就賴着別人的努力拿高分，自己很划不來，卻沒有想到正是這種 teamwork
為他們以後的工作打下了良好的基礎：從小處說是學會與各種人的交往能力，這些人的家庭背景很難說就會對自己以後的工作有什麼幫助；從大處說，這些人就業之後就都是同行，如果上學的時候就合作過，那麼是不是對以後的業績甚至再就業很有幫助？
在北美換工作更需要人脈
話說當年金融風暴席捲美國，正是 Raven
出站的時候，那段時間美國大幅度削減科研經費，學校的職位幾乎是幾個蘿蔔搶一個坑，PI們人人自危，Raven
為找工作這個頭疼：整天看廣告，發求職信，往往是石沉大海，超級令人沮喪。幾個月下來，連一個面試的機會都沒有抓到。
萬般無奈時，忽然遇到一位獵頭公司的job hunter，跟俺保證幾個月內一定能找到機會。當時的 Raven
絕對是半信半疑，試着用電話溝通過幾次，不覺豁然開朗：不管在哪裡，雇主招人都喜歡用信得過的人介紹過來的，本來麼，在求職供大於求的時刻，一個職位往往
有N多人申請，僅從個人簡介和求職信來看，實在不容易分出誰好誰壞，這個時候有知根知底的人的推薦就顯得特別重要。所以人家教我利用身邊一切可以利用的人
脈資源，包括朋友，老師，同學，親屬，跟他們談自己的現狀，請他們把我介紹自己的朋友，這樣擴大下去，就像滾雪球一樣會把認識的不認識的人串聯起來，成為
一個超級大的人脈網絡（networking），通過跟這些人的交往，大家互相幫助，找出可能的就業機會非常大。
這個聽起來是不是很不可思議？可實際上，確實非常的好用。可惜 Raven 一直少和人交往，networking
做得很差，最後還是憑着最笨的方法找到的工作。不過最近 Raven 但卻在別人身上看到了這種人脈網絡的威力：
每到年關，正是舊課題要結賬新課題還沒申請下來的青黃不接時，也是美國各大高校裁人的時候。最近 Raven
的兩個朋友就因為老闆的經費出了問題，被 lay off
了。沒辦法，接着找工作吧。很有意思的是，這兩個人一個來自北歐，一個來自東南亞。一個開朗，一個相對自斂，於是找工作的經歷也就迥異：
咱們先說來自東南亞的這位原來是一位藥劑師，為了女兒的未來移民美國的。她的第一份工作很有傳奇色彩：剛來美國時，她找不到工作只能做家庭主婦，不過幸運
的是她的鄰居是俺們醫學中心的助教，俺的這位朋友心地特別善良，看到那位大男孩經常因為忙工作沒飯吃，就邀請他一起回家用飯，漸漸的那位助教就愛上了俺朋
友的飯，就好奇：為什麼你不出去工作？俺那位朋友很直接：找得到工作，我當然要走出家門，可是做為藥劑師，在美國工資很高，競爭就很激烈，沒有美國的學
位，找到工作勢比登天！那位助教大手一揮，怕啥？美國的機會多，做藥劑師幫不了你，但你可以到我的實驗室做技術員！於是奇蹟般的，她就有了第一份工作！雖
然她後來特別倒霉，每在一個實驗室沒幹多久，老闆就沒錢了，她就得換工作，時至今日她已經換了6-7份工作了，可好處是，她結交了一大批各個實驗室的各級
朋友，所以這次剛剛被
lay off 不到兩個月，就有朋友給她介紹了幾份實驗室的工作，又因為她工作經驗豐富，最後人家拿到的 offer 職位還都不低，看得
Raven 眼睛紅紅的，大姐啊，您的運氣雖說不好，可是架不住總有貴人幫忙啊，想當初俺可是花了一年的時間才找到工作的，佩服啊！
再說第二位朋友，這位來自北歐的男士跟這位東南亞的女士一樣，也受過良好的教育，來美後一直在一位著名的教授手下幹了將近20年，這回也是突然老闆經費沒
了，無奈只好另謀出路。相對於交遊廣泛的東南亞女士，這位老兄未免稍微木訥一些，相應的周圍的人脈就少很多，人家就跟我一樣，天天埋頭苦翻廣告，寫求職報
告，可惜，聽我那位東南亞的朋友說，這位一直沒有什麼好運氣，在美國像學校這種地方，招人的老闆更看重的是知根知底，所以一有職位，在打廣告之前就已經在
圈內朋友之間問過了，有的只為乾脆就是找到人以後才打廣告走的形式，所以求職僅僅依靠廣告，不是不行，但肯定要花費比熟人介紹長的多的時間。
Raven
的這兩個朋友，從工作經驗和受教育程度上來說，相差真的不多，可是從他們求職的境遇來說，卻是天差地別，而差的這部分，還真就是人脈，所以說啊，天下的烏鴉一般黑，不管在哪裡，都要經營一個好的人脈，老話說的多個朋友多條路，這話還真是放到哪裡都是真理！
