錯誤1:覺得自己很 有實力

　　在新的經濟條件下，你的背景、過去的成就、高的學歷不能給你任何保證。新的僱傭法則是“你最近為我做了什麼”，有沒有去提高技 能、拓展興趣愛好、分析自己的職業前景，如果你沒有，那你可能就落後了。

　　錯誤2:以自我為中心，而不是以雇主為中心。

　 　花時間去了解僱主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強調自己的優秀。了解僱主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創造 力和解決問題的能力。

　　錯誤3:不能面對被拒絕

　　肯定會有你不能勝任的工作，把拒絕當作求職技能提高的機會。如果你 一直都沒有遭到拒絕的話，要麼說明你沒有成功地開始求職的第一步，要麼說明你找到職位都是低於自己能力的。沒有雇主不願意僱傭你，他們只是想僱傭一個最適 合那個職位的人。

　　錯誤4:關注自己的年齡

　　人們總是過多的關注自己的缺點而忽視優點，求職也是。年輕的求職者擔心 自己的經驗不夠，年長的求職者擔心自己資歷過高。如果你不想讓雇主專注於自己的年齡，那就讓他關注你的優勢：你的精力、成就、耐心、專業知識和與人交往的 技能、創造力、職業道德等。根據自己的能力來銷售自己。

　　錯誤5:尋找捷徑

　　如果你想提高求職的效率，你必須花費更 多的時間，使用各種技巧：回應張貼廣告、回復網上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯繫，並發展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。

　 　錯誤6:接受太多的新聞

　　是的，現在是經濟蕭條期，有很多人失業了，找工作很難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會得 到一份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單位。出去讓自己放鬆一下，經常和樂觀的人在一起。