最新调查发现，越来越多美国人为了让自己老有所养，在退休之后拿到足够的退休金，不得不推迟退休年龄。

　　美国劳工部统计，美国现有720万65岁以上老人仍在工作，创历史最高纪录，占65岁以上老人总数的六分之一;盖洛普的民调显示，美国预期的退休平均年龄是67岁，比上世纪90年代中期提高了7岁，有五分之一的美国人表示，他们会在65岁以后才退休。

　　美国公司并没有退休年龄的限制，只要你还干得动，老板也满意你的表现，不会有人赶你走，但是什么时候领退休金是有明确规定的。在美国62岁就可以开始拿退休金，但政府已将全额领取退休金的年龄从65岁延长到了67岁。最近还有研究机构建议，美国人应该在70岁退休。

　　这些年因为经济不景气，更因为3、4年前的金融危机，使得许多美国人的个人退休帐户的钱大幅度的缩水，迫使更多的美国人不得不延长工作时间，才能够保障晚景。

　　根据美国劳工部的统计，2010年有31.5%的65岁到69岁的美国人仍在工作，比1990年增加了10个百分点，18%的70-74岁的美国人仍在工作，比1990年增加11个百分点。

　　金融危机后一项调查发现，51%的人认为，他们如果按照正常的年龄退休，将无法维持退休前的家庭生活水准。随着二战之后40年代中期到60年代中期出生的 7600万“婴儿潮”一代渐渐的步入老龄，美国的社安金将越来越不堪重负，推迟金额的发放将是大势所趋，晚景不保成为越来越多美国人的担忧。

　　近年来关于美国社会安全(social security)体系何时枯竭的预测越来越提前，从原来的2041年提前到2033年，也就是说，如果美国“寅吃卯粮”的社保体系如果不改革，到2033年将无钱可发，当年所收的社安税只够给退休者发75%的福利。

　　社安体系改革已经成为美国大选的重要议题之一。共和党候选人罗姆尼主张延迟退休年龄，但反对加税，也倾向于将来放缓给高收入者增加退休福利;而奥巴马对社安改革基本上没有提出什么计划，因为要取悦中产阶级和穷人，基本上还是打算沿着目前的路数在走，但打算增加高收入者的税收。

　　美联社和GfK最新民调发现，多数美国人宁愿加税、推迟退休，也不愿意因为社安金难以为继而削减退休福利。53%的人选择加税或推迟退休，36%的人愿意退休金被削减。47%的人相信奥巴马，43%的人相信罗姆尼会更好地处理美国社安金体系亏空的问题。

　　其实更多的美国人意识到，依赖政府养老，越来越靠不住。要想让自己的晚景好点，就要趁年轻时多管齐下，未雨绸缪。

　　美国人养老的资金来源基本上是三大部分，第一部分就是社安金。这些钱是从纳税者的收入里扣除的，有雇主的人由雇主代扣，无雇主或者自雇主在纳税的时候交纳。每个人要积累够40个点数才能够在退休以后领取退休金，这意味着每个人必须至少工作10年，老了才能领取社安金，少则几百美元，多则二千美元。

　　第二部分是个人退休投资。美国很多公司有所谓的401K福利，也就是说个人投一点，公司匹配一点，投入专门的退休帐户，这些钱可以不用纳税，但支取时是要交税的。这些钱是用于对社安金的补充，使自己在退休以后日子能好过一点。

　　第三部分就是自己的储蓄和其他投资。多数美国人没有存钱防老的概念，美国人的储蓄率是很低的，但投资股票、房地产也是养老的手段。有些美国人到老了，就把房子一卖，住到老人公寓或者养老院里去了。

　　美国400万华人是相对年轻的族裔，因为其中很大一部分是中国改革开放以后才走出国门的新移民，因此养老问题目前基本上还不算突出。但20年后，当大批华人步入老龄，而美国社安金面临枯竭时，养老问题将是华人社会更需要直面的严峻话题。

　　华人养老与多数美国人有共性，因为华人中专业人士和白领阶层比较多，大体通过社安金、个人退休帐户来获得退休金，老有所养、老有所依。但是美国华人养老也有自己的特性，首先华人有量入为出、省钱储蓄的传统，华人家庭的储蓄率相对较高，购买投资房的比例也比较大，因此他们在老的时候，相对经济上会宽裕一点。

　　其次，华人中的小业主和自雇者比较多，这些人对于自己退休以后的安排要更小心，并且提早行动做出相应的投资安排。

　　还有一个现象就是，大量身在中国的父母退休以后投靠在美国的子女，并且获得了绿卡或者加入美国国籍，他们本身在中国是有退休金的，但是在美国没有纳过税，因此不能享受美国的社安金。不过他们可以以无收入名义享受政府福利，这种现象非常普遍，但实际上是在钻法律和政策的空子，由其他的美国纳税人替他们买单，从而加重了美国社会保障体系的负担。而共和党候选人已经在呼吁要改革医疗照顾(Medicare)和医疗补助(Medicaid)的政府福利项目，这对这部分华人老人可能产生影响。