最新調查發現，越來越多美國人為了讓自己老有所養，在退休之後拿到足夠的退休金，不得不推遲退休年齡。

　　美國勞工部統計，美國現有720萬65歲以上老人仍在工作，創歷史最高紀錄，占65歲以上老人總數的六分之一;蓋洛普的民調顯示，美國預期的退休平均年齡是67歲，比上世紀90年代中期提高了7歲，有五分之一的美國人表示，他們會在65歲以後才退休。

　　美國公司並沒有退休年齡的限制，只要你還幹得動，老闆也滿意你的表現，不會有人趕你走，但是什麼時候領退休金是有明確規定的。在美國62歲就可以開始拿退休金，但政府已將全額領取退休金的年齡從65歲延長到了67歲。最近還有研究機構建議，美國人應該在70歲退休。

　　這些年因為經濟不景氣，更因為3、4年前的金融危機，使得許多美國人的個人退休帳戶的錢大幅度的縮水，迫使更多的美國人不得不延長工作時間，才能夠保障晚景。

　　根據美國勞工部的統計，2010年有31.5%的65歲到69歲的美國人仍在工作，比1990年增加了10個百分點，18%的70-74歲的美國人仍在工作，比1990年增加11個百分點。

　　金融危機後一項調查發現，51%的人認為，他們如果按照正常的年齡退休，將無法維持退休前的家庭生活水準。隨着二戰之後40年代中期到60年代中期出生的 7600萬“嬰兒潮”一代漸漸的步入老齡，美國的社安金將越來越不堪重負，推遲金額的發放將是大勢所趨，晚景不保成為越來越多美國人的擔憂。

　　近年來關於美國社會安全(social security)體系何時枯竭的預測越來越提前，從原來的2041年提前到2033年，也就是說，如果美國“寅吃卯糧”的社保體系如果不改革，到2033年將無錢可發，當年所收的社安稅只夠給退休者發75%的福利。

　　社安體系改革已經成為美國大選的重要議題之一。共和黨候選人羅姆尼主張延遲退休年齡，但反對加稅，也傾向於將來放緩給高收入者增加退休福利;而奧巴馬對社安改革基本上沒有提出什麼計劃，因為要取悅中產階級和窮人，基本上還是打算沿着目前的路數在走，但打算增加高收入者的稅收。

　　美聯社和GfK最新民調發現，多數美國人寧願加稅、推遲退休，也不願意因為社安金難以為繼而削減退休福利。53%的人選擇加稅或推遲退休，36%的人願意退休金被削減。47%的人相信奧巴馬，43%的人相信羅姆尼會更好地處理美國社安金體系虧空的問題。

　　其實更多的美國人意識到，依賴政府養老，越來越靠不住。要想讓自己的晚景好點，就要趁年輕時多管齊下，未雨綢繆。

　　美國人養老的資金來源基本上是三大部分，第一部分就是社安金。這些錢是從納稅者的收入里扣除的，有雇主的人由雇主代扣，無雇主或者自雇主在納稅的時候交納。每個人要積累夠40個點數才能夠在退休以後領取退休金，這意味着每個人必須至少工作10年，老了才能領取社安金，少則幾百美元，多則二千美元。

　　第二部分是個人退休投資。美國很多公司有所謂的401K福利，也就是說個人投一點，公司匹配一點，投入專門的退休帳戶，這些錢可以不用納稅，但支取時是要交稅的。這些錢是用於對社安金的補充，使自己在退休以後日子能好過一點。

　　第三部分就是自己的儲蓄和其他投資。多數美國人沒有存錢防老的概念，美國人的儲蓄率是很低的，但投資股票、房地產也是養老的手段。有些美國人到老了，就把房子一賣，住到老人公寓或者養老院裡去了。

　　美國400萬華人是相對年輕的族裔，因為其中很大一部分是中國改革開放以後才走出國門的新移民，因此養老問題目前基本上還不算突出。但20年後，當大批華人步入老齡，而美國社安金面臨枯竭時，養老問題將是華人社會更需要直面的嚴峻話題。

　　華人養老與多數美國人有共性，因為華人中專業人士和白領階層比較多，大體通過社安金、個人退休帳戶來獲得退休金，老有所養、老有所依。但是美國華人養老也有自己的特性，首先華人有量入為出、省錢儲蓄的傳統，華人家庭的儲蓄率相對較高，購買投資房的比例也比較大，因此他們在老的時候，相對經濟上會寬裕一點。

　　其次，華人中的小業主和自雇者比較多，這些人對於自己退休以後的安排要更小心，並且提早行動做出相應的投資安排。

　　還有一個現象就是，大量身在中國的父母退休以後投靠在美國的子女，並且獲得了綠卡或者加入美國國籍，他們本身在中國是有退休金的，但是在美國沒有納過稅，因此不能享受美國的社安金。不過他們可以以無收入名義享受政府福利，這種現象非常普遍，但實際上是在鑽法律和政策的空子，由其他的美國納稅人替他們買單，從而加重了美國社會保障體系的負擔。而共和黨候選人已經在呼籲要改革醫療照顧(Medicare)和醫療補助(Medicaid)的政府福利項目，這對這部分華人老人可能產生影響。