先声明：本故事纯属虚构，请勿对号入座。:-)

永不相交

3.

多年以后，Grace一直在想一个问题：为什么自己喜欢和Sam玩，那种纯粹的玩，简单的快乐，什么也不求，什么也不想。有时他们像在一起演情景剧，一个人开了头，无论是真实的还是虚幻的，他们就在一起把戏演了下去。很多时候，Sam给Grace提供了一个舞台，自己作为很好的观者和演员，时不时地参与进来。他们又像在合奏很多首曲子，完整的和片断的，即兴却和谐。他们虚虚实实真真假假，不愿意中止那场游戏。Sam和Grace都是聪明的人，所以他们默契而投缘，欣赏和享受对方的存在。

那时Grace和Sam刚开始工作，工作时间很长，工作本身往往又是detail-driven。尤其是Sam，他每天工作12小时以上，经常在午夜写完最后一个email或报告。Grace很惊异Sam的energy level，他有时可以几天几夜不睡觉。Sam又是少见的meticulous being和perfectionist，他可以花上几个小时修改一份95%的人都认可的文章，连标点符号和多余的空格都不放过。Sam对细节和完美的追求对Grace的影响很大，这一点Grace几年后才发现。

Grace承认，事实上她本身并不适合华尔街的工作。那种工作机械而没有想象力，几乎每一个职业都有一套既定的思维，像一个无形的框架，要求一个人把自己放进去。Grace崇尚无拘无束，不崇尚逻辑，她的思维发散而跳跃。这与思维严谨而心思慎密的Sam很不一样。自从Sam和Grace认识，他就开始孜孜不倦地指出Grace的在逻辑上的漏洞百出。Sam一直不明白为什么Grace的商业报告写得也可以看出个人的影子，在他看来这是职业的大敌。日后Grace从Sam那里学会了一点，在个人思维和工作思维之间加一道过滤层，分开适合个人的和适合工作的。这是她在个人生活和职业生涯之间的一个不完美然而有效的折衷。

然而Grace在工作上似乎总是比Sam有更好的运气，Sam也许一直没能够想明白这一点。这是后话。

4．

Grace与Sam认识几周了，这段时间Grace非常快乐。Grace似乎感到工作也不再枯燥，deadline也不像原来那么可怕。Sam闲下来很爱玩，既善解人意，又有很多新花招，那时候他几乎成了Grace生活中最大的享受。几年后，Grace看到一张叫做“Walking”的卡片，上面一个女孩牵着一个低她半个头的小男孩的手在散步。Grace很感动，想起当年他们在一起的游戏，那时Sam已在万里之外。

那年圣诞节，Grace给Sam寄去那张卡片，附上一首歌词：

记得当时年纪小
你爱谈天我爱笑
有一天坐在桃树下
风在林梢鸟儿在叫
我们不知不觉睡着了
梦里花落知多少

There was a time when
We were young
You liked to talk, and
I liked to smile

There was one night when
I sat next to you
You chatted loud, and
I saw it out

Forgotten was self with
The falling flowers
Falling and going in dreams, for
You know how...

那一年情人节的前一天，NBA在打比赛。半场休息时，一个球迷小女孩举起一块牌子，上面写着：”XYZ, can you be my Valentine?” Grace看到这个镜头，不禁笑了，想起了Sam。她想让Sam明天做她的Valentine，他们可以过一个快乐的节日。

5．

有人说过，华尔街实际上就两种策略：一种以大概率赢一系列小赌注，再以小概率输一个大赌注。另一种是其反面：即以大概率输一系列小赌注，再以销定产概率赢一个大赌注。前者叫“trend-followers”或者”dip-buyers”，后者叫“crisis hunters”。反观华尔街的历史，boom-bust cycle不断再reinforce这种理论。每次周期，幸运儿总是较早地加入一个emerging cycle的人。他们开始赚钱，“羊群效应”带来新的跟随者，他们给早期幸运儿带来更多的财富。运气和周期的随机性被认为是技能和定数。这时往往会有一个大的crisis，把90%的人wipe out。

这个周期在华尔街的历史上翻来覆去地上演，只有每次的主角有所变化。这次是80年代的日本股市，下一次是1994的墨西哥Peso，1997的亚洲风暴，接下来是1998的俄国Ruble，Nasdaq 2000。。。每一次危机爆发，几天的时间就可以把几年来从非理性泡沫里赚来的利润赔得干干净净。更多的是成倍的负债，因为人人都用了leverage。华尔街的公司也随这个周期上演着周而复始的裁员和扩招。据说在1994年Peso危机时，Merrill Lynch一个40多人的小组最后只剩下2人。在华尔街呆久了的人都会以这样那样的例子告诉新人。经历了Nasdaq 2000后99%的人大概都有直接或间接的体会。

Grace的公司在一个crisis之中不幸被卷入，结果是一些部门重组，一些部门被取消。Grace的部门被另一家公司收购，他们部门全部人员被遣散。工作不到两年，刚换到一个有窗口带阳台的办公室，说不定年底还有promotion。一切就这样转眼即逝，个人没有一点能力去控制，这让Grace很愤怒，感觉很愚蠢。那一年的夏天很热很长，Grace回到家里，半心半意地想是不是要找工作。她突然对工作产生了厌倦和抵触。应该说，那个时候Grace还是在denial阶段，她不相信。失业对她骄傲的心打击很大，这远胜过失业本身的意义。