變家視點：美國工作外包厚印度薄中國？

胡祈 精神心理醫生 二零零五年二月二十五日 於紐約

美國的工作外包，大多以印度為主，也許是筆者的偏見，但的確美國工作流失的方向主要是印度，而不是中國，值得關注。

美國的IT信息處理和管理工作的外包，可能以印度為主，這是很明顯的趨勢，儘管電腦通訊軟硬件的生產，中國占一定優勢，但電腦通訊信息服務就是有印度的天下了。

當然印度存在天時地利人和，印度以英文為主，印度的民主體制，印度的心態歐美化，這些背景都可能是美國工作，特別是比較高階層的工作流向印度的原因。

中國以中文為主，英文程度比較差，中國的政治體制比較專制，儘管經濟體制已經相當靈活，但還是難以為美國工作外流提供良好的場所。

另外一個重要原因就是美國和中國之間存在着潛在的競爭，甚至敵對關係，冷戰思維依然明顯，意識形態也很針鋒相對。

美國一直將中國看成是最大的潛在敵手，甚至是威脅美國全球霸主地位的強有力競爭者，美國不能不防備中國，這可能也是美國工作外包厚印度薄中國的原因之一。

中國對美國的態度，也是時冷時熱，朋友和敵人相互變化，美國也很敏感，這是中美之間的奧妙，也是美國隊中國有所提防的根源。

中國最缺的是高尖端的服務行業，美國的高尖端服務費用天價昂貴，必須外包，印度得天獨厚，中國難以占天時地利人和，這是中國的大問題。

中國的當務之急，可能就是政治體制民主化了，繼續專制和獨裁的統治，麻煩會越來越多，這不是中國的好出路。

至於意識形態上的中美冷戰，只有雙方克制，開誠布公，協商調解，不能互相猜疑，時間久了，就可能建立互信的機制。

美國工作外流，這是大趨勢，根源是人工太貴，中國和印度都有人工廉價的優點，但中印的背景不同，很顯然，印度占優勢，中國可能就要奮起直追了。