作者 中國勞工論壇 寫於 二零二四年

根據2024年中國國務院的假期安排，“五一”通過調休湊出五天小長假。由於挪用了前後周末，“五一”其實只放假一天。儘管如此，廣大的勞工仍無法保證能夠按照排班休息，網路上對此充斥着戲謔吐槽的民聲。此時，百度副總裁璩靜在“五一”前後發表一系列職場相關的短視頻，因“冷血”引發了廣大“打工人”的反感，成為了2024年“五一”期間網絡熱搜焦點。

低估青年反抗意識

璩靜發表的短片囊括“員工鬧分手提離職我秒批，不考慮員工家庭”“員工拒絕連續出差50天就不要想升職加薪”“敢寫投訴信就讓你在行業待不下去”“群組訊息半小時不回復就要被罰”“公關人春節周末沒有假期”等勞資關係話題。璩靜一系列影片引起的廣泛輿論風波，使百度在資本市場上受到影響。 5月7日，百度港股下跌2.17%，相當於一夜蒸發60億港元。百度美股亦下跌2.47%。璩靜在其後幾日內被曝出離職，其帳號相關短片對外已不可見。

許多網友評論認為璩靜的言論“沒毛病”：實際的中國網絡產業、乃至中國所有產業的勞資關係中，勞動者所受到的壓迫與璩靜所述一致甚至更糟。2020年，拼多多年輕女員工在凌晨下班路上猝死街頭；2022年，B站審核組長在過年加班期間凌晨猝死；同年字節跳動一員工在健身房猝死。這些中國網絡大廠視員工如牛馬、視人命如草芥，早已人盡皆知；但作為百度公司公關總管的璩靜，率團隊毫不遮掩地發表這些刺痛勞動者生存需求的言論，絕非精神失常，而是有意通過短視頻平台，試圖將這種“降本增效”的企業文化（隨意裁員、壓榨在職員工）進一步合理化，在經濟衰退中為企業搏得生存的機會。但他們低估了中國廣大受壓迫青年的反抗意識，遭到出乎其意料的猛烈反擊，使得草草收場。

群眾意識的轉變使資本企業深感不安。中國經濟面臨其40年來最深重的危機（作為全球資本主義深重危機的一環），青年群體不得不“45度躺平”（卷也卷不動，躺也躺不平），絕望與反抗情緒在同時蔓延：大量民眾跳橋、跳樓自殺的同時，工人抗爭運動在全國興起。2023年，有記錄的工人集體鬥爭事件共1794宗，相較前一年數量翻倍；2023年全國辦理的勞動爭議案件為385萬件，相較2022年增長了21.8%，而2018年該數字為183萬，五年來已成長到原本的210%。在中共的高壓統治和勞動仲裁冗長複雜的機制下，以上數字顯然僅為勞資鬥爭中的冰山一角。

而習近平政權對打壓抗爭和維權已顯得無力。地方政府債台高築，經常無力協助資方進行鎮壓。儘管鬥爭幾乎都處於很初階，但這個過程不可避免，尚未組織起來的廣大工人階級將從中重新學習反擊殘酷的資本主義統治所需的政治與組織手段。璩靜事件便是階級鬥爭一次交鋒中屬於工人階級的“勝利”，哪怕是通過嘲諷等網絡途徑進行。這種情緒通過傳播和積累，能使群眾意識更加清醒。

由於經濟加劇惡化、失業潮蔓延，中共對內的高壓統治將面臨失控的風險。

組織群眾鬥爭

工人階級要改變痛苦現狀，唯一方法是組織起來團結鬥爭，效仿歷史上的工人運動，爭取勞工權益；這就是為什麼馬克思主義者提出獨立工會的訴求，來聚焦於一個非常清晰的口號，並指出有組織群眾鬥爭的需要。而中共政權作為獨裁的資本主義政黨，中國一切資產階級全都都是中共的一部分或與其有利益聯繫，任何集體鬥爭都會觸及中共的紅線，每次改良的嘗試都會被警察殘酷鎮壓（佳士運動、外賣盟主事件）。因此，為了組織起來、爭取自身權利，工人階級不能迴避中共獨裁資本主義的議題，而這需要被社會主義和真正工人階級民主制度取代，從而伸張勞動者的權益，讓億萬受壓迫者從過勞血淚中解放出來。