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李天笑:中國罷工潮預示中共總危機到來
送交者: 李天笑 2010年06月22日05:58:22 於 [天下論壇] 發送悄悄話

中共是搞工運、鬧學潮和舉行農民暴動起家的。毛澤東和劉少奇曾為爭奪安源煤礦罷工領導者地位爭風吃醋。但中共篡權後馬上翻臉成為對工運的鎮壓者。

 

02年到03年期間,中共鎮壓了河南鄭州、開封、東北大慶油田、遼陽鐵合金廠等地大規模工潮。04年中共鎮壓了深圳金寶通企業有限公司(梅林美芝海燕電子廠)工人要求增加工資的示威。20105月中共鎮壓了河南平頂山市平棉紡織集團近萬人工潮。

 

但進入5月以來,中國大陸各地此起彼伏的罷工潮中突然出現了一個異數:外資企業的罷工似乎受到了“特殊待遇”。深圳富士康工人通過“連環跳”和廣州本田工人通過罷工得到大幅加薪。富士康基層員工一周內兩次大幅加薪,從900元升至2000元,增幅達122%。本田佛山廠在罷工後工資調高34%

 

在富士康和本田效應引發下,其他一系列外企也跟進出現罷工和加薪勢態。如深圳的台灣美津實業工人停工抗議後,月薪從900元上調到1050元。有的企業(包括國企)甚至望風而動,在缺乏員工的壓力下先手加薪。如廈門的台資好又多上調工資200元。中國人壽廈門公司也改變保險業務員不設底薪,開始對新招聘業務員實行底薪制這股外企罷工和加薪潮似乎正在改變中共歷來對工人罷工的鎮壓形象。從現象上看,中共為何“放任”外企罷工潮?

 

首先,中共“放任”外企罷工潮的最大好處是因為它有利於中共漂白其惡劣的人權形象。其功能與辦奧運、搞世博是一樣的。中共主要算的是政治帳,而不是經濟帳。中共很清楚,國內的企業的工作條件要比外企更差,國企基層員工普遍工資水平低,同時國內存在大量類似黑磚窯的童工奴工現象和存在長期受到國際社會譴責的強迫勞動(勞改/勞教)現象。中共欲通過大肆渲染富士康的“連環跳”和外企罷工潮來掩蓋這些,同時把禍水和注意力引向外企。

 

有人說,中共政府這麼做是需要外資企業給工人提高工資以擴大內需。當然,在通貨膨脹物價上漲明顯時,很多人會這麼想。如果中共真的很在乎擴大內需,它就不會長期不顧社會平均工資增長落後GDP增長。從另一方面看,外企到中國是看上中國的廉價勞動力,其薪水標準一般緊跟當地最低工資標準,既不觸犯,也不超越。如果當地政府真要擴大內需,為什麼不把這條“工資紅線”抬高一些呢?中共不願這麼做,是因為GDP增長的政治意義遠大於擴大內需:GDP增長能掩蓋執政的非法性;而擴大內需錢到了百姓兜里不但減少了中共官員所得,而且對增強中共的“國力”不起作用。

 

其次,這是因為外企罷工潮矛頭針對的是外資,並沒有針對和危及到中共政權。這就是為什麼當罷工只是限於廠區時,中共按兵不動;而當罷工越過廠區蔓延到社會時,當中共感到有可能發展成針對中共政權的事件時,就會毫不留情地出手鎮壓。這次江蘇崑山台資企業KOK公司數千工人連續在廠區罷工3天,中共沒有動手。但當工人們衝上社會,舉行遊行示威以加大抗議效果時,中共立刻出動大批防暴警毆打工人,把工人驅趕回廠。 

 

這也說明了,為什麼當工人提出成立獨立工會時,中共會無一例外地加以拒絕。因為中共生怕其演變為波蘭團結工會那樣針對共產政權的組織。中共的憲法剝奪了工人罷工的權利,就是怕在中共腐敗和兩極分化嚴重時,罷工會成為發泄對中共不滿從而推翻中共的組織形式。

 

再次,中共企圖用外企罷工潮來辯解操控人民幣匯率及國際貿易順差問題。中共可以推說,與歐美間出現貿易順差,是由於外企工資太低,造成出口產品價格低,與人民幣匯率無關,中共政權無關。但實際上,中國勞動力價格低是中共政策的人為結果。

 

最後,中共這麼做,也有另外幾種可能:一是逼走外資,然後由中共官員接手。拿富士康為例,122%的奇高工資漲幅等於吞噬了企業利潤。從某種意義上說,這是富士康撤資的先兆,當然也是對中共不滿的間接對應。而富士康這麼做,也是在擠兌和逼走其他外資。二是轉移民眾對校園殺童案等事件的視線。三是用小範圍的罷工和加薪來測試讓步政策對維護政權的作用。

 

不管怎麼說,中共“放任”外企罷工潮並沒有達到其政治目的。且不說由此引發的新一輪外企撤資潮或國內企業的連鎖反應,光從國際看,中共的麻煩反而更大了。美國最大的工會組織正考慮再度引用美國貿易法規301條款,要求美國政府對中國的勞工狀況、及其對美中貿易可能造成的不利影響展開調查。這只是中共玩弄外企罷工潮的短線副作用。從更長期看,所有中共的內在危機一個也沒少,只是增加了一根新的導火索。

 

如果分析到此為止,還只是觸到問題的外殼。實際上,這次全國大罷工是中共總危機的一部份。這從幾方面可以看出來。

 

其一,這次大罷工是內企和外企工人彼此呼應對中共的前所未有的挑戰。此次大罷工並不是現在一般認識的,是從由外企向國企波及和延伸,而是國企罷工在先,至少是兩者此起彼伏、遙相呼應。5月份以來,山東、江蘇、廣東、河南、山西、四川、雲南、北京等地國企相繼爆發罷工潮。51日,山東省棗莊市萬泰集團工人罷工。55日,南京新蘇熱電公司、深圳橫崗百達五金塑膠廠工人大罷工。512日至今,江蘇儀徵化纖工人持續罷工。514日起,河南省平頂山市平棉紡織集團逾萬工人和家屬罷工。518日至20日,山西省大同市國有企業星火製藥廠工人罷工。520日,江蘇崑山國有錦港集團工人罷工。524日,重慶綦江齒輪傳動公司工人罷工。527日,雲南紅河州13縣市巴士司機罷工。527日,北京凱萊大酒店員工罷工。530日,蘭州維尼綸廠罷工。與此同時,57日,江蘇無錫日資尼康罷工。接着從517日開始,廣東佛山本田等一批日資、台資、韓資、美資企業工人罷工,掀起中共統治史上史無前例的罷工潮。

 

其二,這次罷工是跨企業類別(國企、外企)、跨行業、跨部門、跨地區、歷時多月(仍在發展中)的整體產業工人大罷工。這與以學生、知識分子、市民為主體的89民主運動相比有其鮮明的特色。

 

其三,這次罷工是公然反抗中共憲法對工人罷工權利的剝奪。中共建政之後,開始還有罷工的權利。1982年的憲法取消了工人罷工的權利。這次工人卻以罷工的形式來回敬它們。

 

其四,這次罷工突破了中共工會的束縛,但進行得非常有序,出現了年輕的工人領袖。各地總工會作為中共御用工具在這次罷工潮中根本沒有伸手幫工人,基本上是無動於衷、坐山觀虎鬥的態度,實際上是幫助了資方,直接跟工人的利益相對立。所以工人提出了成立獨立工會,及“向黨要飯吃”等說法。所有工人罷工都繞開了官方工會,這一方面是向資方進行挑戰,另一方面也向中共挑戰。

 

其五,國企工人罷工的實際意義已超越增薪的勞資糾紛範疇,形成對中共政權的衝擊,因為這些國企基本上是中共各級政府或中共官員控制的。

 

中共在在這突如其來的大罷工面前驚恐失據。先是愚蠢地蠱惑和挑動富士康“連環跳”,同時封殺國企罷工消息,後來發現事態不妙,開始封殺外企罷工消息,並宣布連續7個月“嚴打”作為鎮壓罷工潮的預防手段。總之,中國產業工人的覺醒和用罷工奮起反抗中共暴政預示了中共的崩潰和解體已為期不遠了。

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