阿差是中国人的影子, 即中国人身上的毛病阿差全有, 并且还大还多. 原因是封建文化, 把人分为三六九等, 阿差的特点是开始进单位工作, 拼命巴结你, 站稳脚跟以后踩你, 原因是觉得你英语不如他. 西方国家无论白人, 黑人都不是这样, 懂得尊重平等, 但是生活在封建社会的亚洲人完全不同.

公司就是有这样一位阿差自以为是, 第一开始拼命巴结老职员, 时间长了, 觉得自己翅膀硬了, 仗着头是印巴人, 谁都敢抱怨, 搞的多数人对他很反感, 但是没有人愿意招惹这位刺头. 有一次居然找到头头那里抱怨我, 那一次的确是抓住我一个错误, 但是没有必要找头头去抱怨, 我当时立即认错, 保证不出同样的错误.

事实上本人做事非常认真, 很少不差错, 但是没有人是完美的. 如果做小人, 他肯定不是我的对手, 通常别人能抓住我一次错误, 我能抓住对方十次错误, 但是我从来不愿意这样做. 可是逼迫到头上了, 只好让他知道一下.

一个月前阿差终于又抓住我的错误了, 向工会组织抱怨: I am yelling to him two times. 当工会领导找我调查，立即承认这是真的. 问起原因，我说： He is yelling me first and I am just yelling back. 有同事做证人说我说的是正确的. 他说他大声吼叫的原因是我阻挡了他开车，我说我阻挡他的原因是发现前面有障碍物，只好停下来，下车移走障碍物. 此时他绝对输了，工会领导指责他恶人先告状，我说一个公司大家是合作关系，他如此蛮横无理，总是认为别人阻挡他，骚扰他人，不是第一次了，到了人事处，负债人告诉我，你写个材料，我们处理他。 我总共列举了他三次骚扰他人，够他喝一壶了。

阿差胆小怕事，事后沉痛向我道歉，称我是他的兄弟, 几乎眼泪都要下来了, 生怕开除他, 没想到恶人先告状，落了个如此下场，最后我表示宽恕他了. 未想到上星期他又找到我询问： 公司又找他麻烦了，为什么我又抱怨他了？ 我说这一次不是我， 我知道很多人想要抱怨他， 两次抱怨是很危险的事，要他小心，离开除只差一步了.

由于是老职员，人缘很好，猜到是谁干的，直接问那位同事. 同事告诉我，你知道他是什么人, He fucks every body. 是我抱怨了他，由于我女儿在人事处工作， 我知道怎么抱怨，对他伤害最大, 我的抱怨使那家伙被停止反省三天. 消息传开，公司许多同事非常开心, 说他嘴巴太臭, 值得三天停职反省. 阿差胆小, 几乎吓疯了.