功以才成，业由才广。本港医护人员捉襟见肘、严重短缺已经严重影响了民生和社会发展，尤其是疫情当下，医务资源短缺带来的问题更加凸显，可以说解决香港医生人手短缺问题已经到了迫在眉睫的地步。特区政府为解决看病难的问题亦是做了长期大量的努力，昨日特区政府终于传来好消息，行政会议通过了修例引入非本地培训医生来港执业，聚天下医护英才为港所用，港府引才纾困的举措受到了本港大批市民的热烈欢迎。

香港特区政府食物及卫生局局长陈肇始早在3月24日出席立法会卫生事务委员会时即表示，香港整体医生和护士的人手短缺问题严重，预计到2030年，会欠缺1610名医生及超过3600名普通科护士。据统计数据显示，本港平均每千人只有2名医生，相对英国每千人3名医生、澳洲每千人3.8名医生有相当大的差距。面对香港人口老龄化加剧，医疗需求的急剧上升，公立医院长年人满为患，动辄排队数小时，急症室亦长期处于拥挤状态，个别专科门诊新症轮候时间曾达125星期，即需等候两年半，而普通的手术也需等待数年的排期，民众苦不堪言、怨声积聚；不仅如此，在抗疫时期，港府安排的全员检测在疫区派发样本瓶出现回收比例不高的情况，其主要原因就是医护人员人手不足，不得已还需向社会及护理学院的学生协助全民检测。此次港府将立法引入非本地培训医生缓解香港医生短缺问题，是最快捷亦是最有效的方案，可以真正解决香港当前的燃眉之急，切实符合香港民众的利益需求。昨日教育局局长杨润雄亦在facebook发文称，引入非本地培训医生是两全其美的方案，一方面可以为本港医疗系统注入新鲜血液，满足广大市民对医疗服务的需求；另一方面可以吸引在海外的本港医疗人才回流，共同建设美好的香港。

其实，本港要引入医护外援在已经在社会上讨论多年，但实施起来却极为困难，其原因之一则为揽炒派议员的反对。根据香港法例，在香港执业行医者必须向医委会申请注册，医委会之前规定，非本地培训的医生须通过医委会的执业资格考试，并在香港医院管理局下辖医院完成一段时间的驻院实习，才可以成为正式注册医生。此前有议员提出引入非本地培训医生，有机会引入在内地接受培训的医生，而令议题变得政治化，在本港疫情爆发期间，亦有消息指特区政府向中央求助协调内地医务人员赴香港提供紧急救援，遭到香港护士协会、香港医院会以及早前发动罢工的“医管局员工阵线”以不符合香港法例和专业守则为由的反对。人命关天、生命至上，据《2020年全球护理状况报告》显示，目前全球护士人数不到2800万，但全球范围内护士的数量仍旧存在590万缺口，WHO发出呼吁，鼓励各国多培养专业的医护人才，以应对“全球短缺”。特区政府能在此时果断出手，在立法的层面上容许更多符合资格非本地培训的医生来港，以开放包容的姿态爱才惜才、为我所用，可谓是港民之福、香港之幸。

任贤使能，天下之公义。随着国安法的实施，由爱国者治港组成的公务员队伍正在重新聚焦改善本港民生的问题，据悉政府将在本周五将修例草案刊宪登报，于下月2日将法案提交立法会审议。事实再次证明，由爱国者组成的治港队伍能够真正以社会大局的利益为重，相信立法会议员亦能够更好的发挥制衡和监督政府，真正为民众纾难解困、造福于民，同时亦呼吁本港医学界以大局为重，支持政府修例，为本港引进医学人才服务港人营造开放包容的良好氛围，真正实现“一花引得百花开，百花捧出盛景来”的大好局面！