| 舒畅:MIT的超级模拟实验AI预测人类职场近几年的变化 |
| 送交者: 舒畅 2025年12月08日22:10:34 于 [天下论坛] 发送悄悄话 |
舒畅:MIT的超级模拟实验AI预测人类职场近几年的变化麻省理工学院最近进行了一项探索性研究,旨在通过虚拟方法和数学模型解决一个无数人关心的问题:当人工智能真正进入「通用人工智能(AGI)」阶段后,人类的哪些工作会被取代? 麻省理工联合橡树岭国家实验室,借助全球最快的超级计算机,建立了一个由 1.51 亿个虚拟人组成的巨大模拟系统。每一个虚拟对象都被标记了各种具体信息,涵盖了:
研究人员将现有的 AI 技术投放到这个沙盘世界中,模拟 AI 与人类之间的工作竞争,并记录观察到的结论:那些技能 AI 做得比人更好,这些工作职位将首先受到冲击。 结论出乎意料,彻底颠覆了过去专家对人工智能取代工作的看法,被称为「冰山指数」。具体来看,未来几年内人工智能在职场的影响主要有以下几个方面: 结论一:受影响最大的人,不是程序员 实验显示,目前的 AI 理论上可以替代:
平时大家关注的科技大厂裁员、程序员失业,其实只占最上面的冰山一角——仅占 2.2% 的受影响薪资。真正位于「冰山下方」的 97.8% 包括:
也就是说,AI 第一波冲击的是标准化、流程化的专业服务,而不是写程序的人。如果你从事计算机相关工作,可以松一口气。 结论二:全美没有安全地带 由于实验精确到邮政编码,研究发现:
只要你的工作本质是「依靠数据分析、规划、统筹」,就位于 AI 冲击范围内。这波变化没有例外,也没有避风港。 MIT的这个实验带给我的启示是——随着人工智能的发展,我们和下一代并不是可以一切坐享其成享受AI带来的红利相反人类更需要学习和培养下面的能力和素养:
总之我认为:麻省理工此次研究规模宏大、方法严谨,使用了世界最强的超级计算机。这种「全国人口级别」的模拟非常科学,其可靠性值得政策制定者、企业和个人高度重视。 |
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