阿差是中國人的影子, 即中國人身上的毛病阿差全有, 並且還大還多. 原因是封建文化, 把人分為三六九等, 阿差的特點是開始進單位工作, 拼命巴結你, 站穩腳跟以後踩你, 原因是覺得你英語不如他. 西方國家無論白人, 黑人都不是這樣, 懂得尊重平等, 但是生活在封建社會的亞洲人完全不同.

公司就是有這樣一位阿差自以為是, 第一開始拼命巴結老職員, 時間長了, 覺得自己翅膀硬了, 仗着頭是印巴人, 誰都敢抱怨, 搞的多數人對他很反感, 但是沒有人願意招惹這位刺頭. 有一次居然找到頭頭那裡抱怨我, 那一次的確是抓住我一個錯誤, 但是沒有必要找頭頭去抱怨, 我當時立即認錯, 保證不出同樣的錯誤.

事實上本人做事非常認真, 很少不差錯, 但是沒有人是完美的. 如果做小人, 他肯定不是我的對手, 通常別人能抓住我一次錯誤, 我能抓住對方十次錯誤, 但是我從來不願意這樣做. 可是逼迫到頭上了, 只好讓他知道一下.

一個月前阿差終於又抓住我的錯誤了, 向工會組織抱怨: I am yelling to him two times. 當工會領導找我調查，立即承認這是真的. 問起原因，我說： He is yelling me first and I am just yelling back. 有同事做證人說我說的是正確的. 他說他大聲吼叫的原因是我阻擋了他開車，我說我阻擋他的原因是發現前面有障礙物，只好停下來，下車移走障礙物. 此時他絕對輸了，工會領導指責他惡人先告狀，我說一個公司大家是合作關係，他如此蠻橫無理，總是認為別人阻擋他，騷擾他人，不是第一次了，到了人事處，負債人告訴我，你寫個材料，我們處理他。 我總共列舉了他三次騷擾他人，夠他喝一壺了。

阿差膽小怕事，事後沉痛向我道歉，稱我是他的兄弟, 幾乎眼淚都要下來了, 生怕開除他, 沒想到惡人先告狀，落了個如此下場，最後我表示寬恕他了. 未想到上星期他又找到我詢問： 公司又找他麻煩了，為什麼我又抱怨他了？ 我說這一次不是我， 我知道很多人想要抱怨他， 兩次抱怨是很危險的事，要他小心，離開除只差一步了.

由於是老職員，人緣很好，猜到是誰幹的，直接問那位同事. 同事告訴我，你知道他是什麼人, He fucks every body. 是我抱怨了他，由於我女兒在人事處工作， 我知道怎麼抱怨，對他傷害最大, 我的抱怨使那傢伙被停止反省三天. 消息傳開，公司許多同事非常開心, 說他嘴巴太臭, 值得三天停職反省. 阿差膽小, 幾乎嚇瘋了.