中國婦權網歧視男性三：維護婦權就是犧牲男權？ 中國婦權不能只顧自己利益而犧牲男女平等 憲法精神是規定男女平等,勞動法就必須按憲法精神辦事.勞動法里制定男女不同齡(男60女50歲)退休的做法,是違反憲法精神,就必須馬上修改.對此,人社部和婦聯不能自私自利及作裝聾作啞。 我國憲法不是規定男女平等嗎?怎麼到了制訂退休年齡時,卻大搞男女歧視呢?這不但違背憲法精神,更是明晃晃對弱勢男人的欺負!建立在男女不公平的基礎上所制訂出來的退休年齡,都是有違男女平等的憲法精神.現在是依憲治國的時候,就更應該把男女退休年齡修正到符合憲法精神。 同是六十年代出生的男女,女性要比男性多拿十年退休金,十年退休金就是三四十萬元的價值,也就是說,這一輩的女人比男人更會賺錢,更有人性價值.你看人家女人50歲退休後,遊山玩水吃喝玩樂,多麼幸福呀! 而你同樣年齡的男人呢?則悲慘痛苦百倍！男人通常在50歲時都會周身病痛,身體會更差,誰個不想早退休呢?早退休起碼能有個飯碗保證,也有個醫療保障,更不會連累家人,這是最安心安全的!但如果你在50歲時不能退休又不能體面就業,更有百病纏身時,其精神的壓力堪比巨山大嶺,壓得你透不氣來,你會感到就象生不如死一樣,人生到此已沒多大意義了,不如早死還有個安落了. 而且50歲的退休權,並不是人人平等的,城市女性就有這種權利,怎麼男人就沒有呢?難道男人不知道這裡面有巨大的利益嗎?在人人平等男女平等的理念下,要求男人也有50歲退休權是很自然的事情了.如果共產黨有善心的話早都允許男人50歲退休了，但共產黨那管你失業男人的失業痛苦呢？共產黨只會照顧女性權益而不顧男性權益，這是令人憎惡的事情！ 中國婦權應該是男女平等的權利，而不是壓在男性權益之上的婦權，在中國除了當官權是歧視女性外，其他所有權益都是男性吃虧的，這是人人都知的事實。 中國婦權不能只是維護女性權益，也應該替弱勢男人討討權益，當男性權益比女性權益還更低劣時，就要有勇氣說說公道話公正話。