打倒中共男女歧视的退休制度
男60女50的退休年龄把弱势男人害得够惨了，想起当初国企改革时，把大量年龄较大的职工下岗分流。女职工还好过点，末到50岁退休年龄也赶着办理退休了，起码能过上安稳的生活了。但对男职工就惨了，不准他们选择退休(离退休还有十年时间)，而是强迫他们干那些最下贱最丢面的工作(那时广州亍头常常看见带着个黑眼镜，蹲在人行道上，缩头缩脑地抵头刮”牛皮癣“的男人，生怕给熟人看见，因为干这个工作是最丢脸面，在熟人面前难堪得有找地钻的感觉)，其精神折磨也不比经济损失少。
这个男60女50的退休规定，使男人遭受精神折磨外，还受到切身利益的伤害及痛苦，你看:人家女人在50岁就可办理退休，多拿多占退休金,生活多么幸福！而你男人呢？却被无情地剥夺了这个50岁退休权利,白白损失四五十万元以上，这是多大的经济损失呀！这一切都是那万恶的退休规定所造成的。
这个规定还有非常不人道的一面，女职工可以健健康康办理退休，而男职工那怕是贫病交加(慢性病或残弱身体)都不准办理退休，强迫男人带病工作或被迫在家啃老，完全没有了人性道德。
中国的宪法规定男女平等，并且中国政府也声称男女平等是我国的基本国策，但做起来却变成男女歧视，如这个退休规定造成男人损失女人获利的产物，这是共产党政府讲一套做一套，违悖自己的承诺，残酷压榨男人平等权益的罪恶行为，这是人神共愤的事情，打倒这种压榨行为绝对没有错！

样样找男人吃亏就是共产党的"伟光正"
1.中国女人有妇女权益保护法的保护,而中国男人则没有,也就是说男人权益是不受法律保护的,遇上权益问题时只有吃亏的份了.2.中国女人有妇联组织,为其争取权益出头露面,而男人则没有"男联",所以权益受害时毫无抗争的声音,吃亏就不可避免了.3.女人有50岁拿退休金的权利,得利四十多万元以上,而男人则被剥夺了这个权利,损失巨大,这是中国男人最吃亏最耻辱的典型例子.4.劳动权益也是男人吃亏的,凡是文职工作就肯定歧视男性,有些公司单位的办公室里几乎全是女人的.5.劳动法里只保护女性,不保护男性,遇到矿难时,死亡的只有男人,这不是吃亏又是什么呢? 6.犯同样的罪,男人判很重,女人判很轻,对男人严厉而又凶狠,对女人宽容而又借口多多(生育或受害者等等理由),轻判了事,这又是男人吃亏的例子.7.还有家庭暴力,精神损失,社会舆论等都是忽视男性受害的角色,当他们受到上述不公平对待时,没有正义的力量帮助,到时吃亏又是找男人了.
上述使男性吃亏的事情,共产党知道得很清楚,只不过共产党实行的是收买一派打压别一派的手段,才任由男人受欺负呢.