苏喜垦经过深思熟虑后打出了三张牌：第一张牌已经成功亮相，将厂部科室党支部书记温寅运提拔为厂党委委员，让他可以替自己承担一般的琐碎的党务工作，代替他参加一些无关紧要的会议，使他有精力思考谋划鸿雁厂的大计。人无远虑必有近忧，这张牌的更大价值是努力抵御曹海霖的潜在威胁、粗暴压制曹海霖的顽强生长。曹海霖与他年龄相仿，是从学徒起就在鸿雁厂的老人，对鸿雁厂的一切如数家珍，文化虽然不高，可是思路清晰口才出众，他担任党支部书记的成衣车间职工人数在鸿雁厂有半壁江山之说，上级公司党委对曹海霖有着良好的印象，一直有意将曹海霖调出鸿雁厂担任其他厂的副厂长或副书记，苏喜垦却一直以成衣车间离不开曹海霖为由拒绝，苏喜垦实际上是见不得曹海霖从他的部下变成和他平起平坐，更难以容忍他走到他前面，成为一个比鸿雁厂规模更大企业的把手。

第二张牌是酝酿提拔钟欣驰，钟欣驰是曹海霖的徒弟，是从成衣车间成长起来的厂计划科主持工作的副科长。钟欣驰是1966届高中生，也勉强算得上是东昱厂的知识分子，由于小学比一般孩子早一年上学和小学五年制，又由于学习成绩优异跳了一级，所以比同届的同学要年轻三岁。当初是曹海霖竭力向覃劲风海赓推荐钟欣驰到厂计划科担任副科长的，厂计划科是全厂业务主管部门也是科室与科室之间、科室与车间之间、车间与车间之间业务矛盾的交汇点，钟欣驰则是这一切矛盾的总交汇点，她既无颜将矛盾上交，也无法将矛盾下推，她动用了自己全部的智慧和体力努力维持着东昱厂的业务运转，却扮演着里外上下都不讨好的角色。曹海霖认为她没有照顾好成衣车间是忘恩负义；纺织车间认为她偏袒成衣车间是一碗水没端平；车间和科室的共同感觉是计划不如变化，计划科不如改成滑稽科；覃劲风和海赓认为钟欣驰能力欠缺，车间老是要叫两位厂长去救火。所以两位副厂长几次向苏喜垦提出让曹海霖当副厂长或厂长助理兼计划科长，苏喜垦却一直含糊其辞。钟欣驰身心疲惫地几次向苏喜垦提出辞职，却让苏喜垦从中看到了一张好牌，这张牌打得成功可以收到一石几鸟的奇效：在曹海霖对钟欣驰的不满日益增长时，钟欣驰对曹海霖的失望也与日俱增，这正是从曹海霖营垒里挖墙脚的绝佳时机，既可体现我苏喜垦用人大度公正，又可以抑制曹海霖势力的过度膨胀；既可以在钟欣驰为难时施以援手将其轻而易举地培养成绝对忠诚的亲信，又可以用大力培养年轻干部的不二理由来有力抵挡上级对覃劲风厂长的任命；既可以间接地保持对全厂业务的掌控，又不至于让人感觉自己在抓业务而荒疏主业党务。

第三张牌是重用提拔里项志。里项志是文化大革命前的中专生，他分到鸿雁厂后一直在设备科，后来在东昱纺织工学院夜大学苦学了五年纺织机械，他对纺织梭织经编纬边经纱纬纱，非常感兴趣非常有创意，是全厂最懂织机机械的。苏喜垦自己不懂织机，但他对市场的感觉灵敏准确，他预感将来纺织厂的竞争无非就是面料和款式，而内衣更重面料，面料创新和质量的钥匙在织机里。他果断将里项志提拔成设备科副科长，领衔面料攻关小组，他向里项志面授机宜：要人给人，要钱给钱，对外保密，有困难直接找我。里项志记住了苏书记的重托，听懂了苏书记的话外之音，回报了苏书记的知遇之恩。后来的事实证明了苏喜垦在这方面的先见之明，鸿雁厂不断试制出新的纺织面料，鸿雁牌纺织内衣成了纺织内衣界硕果仅存的中国民族品牌。

钟欣驰在鸿雁厂工作中虽然困难重重，简直是焦头烂额，但大家不得不承认她还是有一定能力的，尽管有些磕磕碰碰跌跌撞撞，全厂的业务还是正常运转着，每年指标都还是超额完成了，换了别人矛盾甚至还很可能会激化，钟欣驰作为女人还是颇有度量的，兵来将挡水来土屯，也不见她同任何一个人水火不容的。钟欣驰30岁就当上了厂计划科副科长，计划科当时并没有科长，她就是以副科长的工资在做科长的工作，她科里最老资格的科员比她年长了近20岁，可她对他既不乏应有的尊重，又照样毫无心理障碍地安排他各项工作。

钟欣驰的长相有一种和谐的美，她不胖不瘦，女性的性特征恰到好处地张扬着，166公分的身高，在她那个年龄段的女性中算是高挑的，她的五官拆分开来评价可能都得不到高分，奇怪地是组合在她脸上却让人赏心悦目，从中学到中专她一直是学校田径队运动员，浑身上下散发着女性不多见的活力。她的丈夫高大魁梧相貌堂堂，一个儿子聪明伶俐。好多人都羡慕钟欣驰是事业家庭双双美满。而钟欣驰遇到这种夸奖时，却像是有口难言，经常以家家都有一本难念的经来搪塞其词。原来钟欣驰的丈夫患有严重的阳痿，多方求医，见效甚微，后来在一个著名老中医的精心调理下，总算勉勉强强让钟欣驰怀了孕。在怀孕前，钟欣驰几次提出离婚，丈夫苦苦相求再给他点时间，公公婆婆也是百般疼爱钟欣驰，钟欣驰想来想去丈夫除了有这个生理缺陷以外还是挺优秀的男人，也就一直下不了决心。她没料到的是同丈夫之间仅有的几次很扫兴的性生活竟会让她怀了孕。儿子出生后，钟欣驰渐渐打消了离婚的念头，她认命了，与丈夫过着无性的婚姻生活。只是她从此绝对不再看与性直接有关的影视和文字，也一再拒绝丈夫的亲吻抚摸，因为居住条件所限，也因为面子所累，她没有同丈夫分床，只是不再同睡一个被窝。他丈夫几次暗示可以默认她的婚外性生活，钟欣驰向丈夫投以惊讶的神色：“女人可以没有性，但不可以没有爱。你给我足够的爱就可以了。你们男人不懂：女人很难接受没有爱的性，至少我很难接受。”

苏喜垦要打的第二张牌是三张牌中最重要的，对苏喜垦长久掌控鸿雁厂有决定意义的一张牌，也是难度最高的一张牌。按当时的国有企业干部管理权限，工厂一级的干部如书记副书记厂长副厂长，都是由上级组织干部部门考察，上级党委任命管理的。温寅运从科室党支部书记到担任厂党委委员虽然也勉强可算是提升，但充其量只是上了半个台阶，党委委员还不能算厂级干部，而要提拔一个副厂长，就不是苏喜垦一个人能说了算的，他只有建议推荐权而且还必须是厂级班子集体的建议推荐权，苏喜垦经过深思熟虑后决定率先突破覃劲风。

覃劲风是比苏喜垦资格老得多的干部，他是1956年对私改造后鸿雁厂的第一任公方厂长，他当厂长时，苏喜垦还在一把剪刀一把尺子地当裁剪工。覃劲风为人谨小慎微，原则性极强从不越雷池半步，做人做事的绝对前提是不犯错误，或者更准确的说是只犯组织错误绝对不犯政治错误、只犯工作错误绝对不犯生活错误。当然这个错误就是一时一地共产党认定的错误，共产党认定错误标准的巨大变化常常让他猝不及防，共产党对一些重大问题判断的根本变化则让他困惑不已，所以在客观上覃劲风一直在犯错误，一直在作检讨，只是他对自己的要求已经高到苛求的程度，所以他犯的所有错误都与个人品质无关，他今年已经过了58岁了，他最大的心愿是平平安安地退休，与老伴一起颐养天年。

覃劲风怕事可事情并没有远离他，上级让他担任厂长的意图，使得他同苏喜垦的关系变得微妙起来。覃劲风同苏喜垦相处的时间虽然不是太长，但他已经深知其人，只崇拜权力而无视一切；只有实用没有原则；只有目的不择手段；只有上下级没有同级；只有对手没有朋友。覃劲风当副厂长时，苏喜垦对他很支持，在小范围和大庭广众都把他视作正厂长，时时处处树立维护他的权威，两人的关系以及从党政关系延伸后的个人关系都非常融洽。苏喜垦从来没想过让覃劲风担任厂长，他甚至认为覃劲风在事业上仕途上已无欲无求了。覃劲风虽然不是一个非常看重事业的人，但能在正厂长的位置上退休，不仅退休待遇会有所提高，更能使自己在亲朋好友面前增光添彩。他三十岁刚出头就是公方厂长，以后几十年的副厂长，如果真能在退休前将副字抹掉了，也算是大器晚成，也算是自己职业生涯的善终吧。覃劲风很看重个人名节，很仰慕“慎始而敬终，终以不困”的传统，所以对上级意图的态度是不争不推乐观其成。

可是今天，苏喜垦同他的一次谈话，将他推入了两难境地。苏喜垦这次是特意到覃劲风的办公室来与他谈话的。苏喜垦在这方面极有心计，一般情况下，他总是让党委办公室通知人到他办公室，比较重要的事和比较重要的人，他才亲自打电话通知人来他办公室，他很少到下级的办公室，包括覃劲风和海赓，在苏喜垦的眼里，他俩也是他的下级。

此时苏喜垦递了一支烟给覃劲风，自己也点上了烟：“老覃啊，公司找过我了，征求厂长人选，我说当然是老覃啰！可听说上面有不同意见，主要是你年龄和身体，我对他们说身体没问题，不是还有我吗？我想听听你自己的想法。”覃劲风尽管是相当本分的干部，但资历阅历在那里摆着，在公司也不可能没有一点人脉关系，他听到的版本是：苏喜垦对覃劲风任鸿雁厂厂长态度暧昧，使公司领导有点为难。覃劲风不露声色地回答道：“老苏你还不了解我吗？一向无欲无求，现在都快退休了，什么都不想争了，就是想好好配合你使鸿雁能再飞起来。”苏喜垦高兴地说：“是啊是啊，我们俩想到一块去了。我还担心竭力推荐你是不是把你推到了风口浪尖，将来厂长的责任会越来越重，你会不会怪我啊？”覃劲风心想苏喜垦啊苏喜垦，你确实是精明过人，但能不能不把别人都当傻瓜：“顺其自然吧，如果公司征求我的意见，我主张还是多提拔年轻人。”覃劲风终于说出了苏喜垦最想听的那句话。苏喜垦又递了一支烟给覃劲风，其实覃劲风抽烟不多，覃劲风知道苏喜垦对自己的态度非常满意。苏喜垦试探着问覃劲风：“你看我们厂年轻人中谁最合适啊？”覃劲风知道苏喜垦最不希望听到的是曹海霖，最希望听到的是钟欣驰，他在最短的时间里想着两全之策：“曹海霖上手快，钟欣驰后劲足。”苏喜垦不得不佩服覃劲风的概括能力和表达能力以及行事的老辣。他想起自己看到过的一些精准传神的坊间流言：毛泽东是人不是神；刘少奇是人不是鬼；康生是鬼不是人。建国有功，建设有过，文革有罪。中国的无产阶级文化大革命是领袖的宗教和陷阱等等。覃劲风的话其实还没完：“提拔钟欣驰的困难要比提拔曹海霖的困难大得多。”苏喜垦对此早有准备：“这就是干部年轻化的阻力啊，我们这代人就是要为党的千秋大业做开路先锋。”覃劲风从心底佩服苏喜垦的政治高度，他居然能将对钟欣驰的提拔与中国共产党的千秋大业连接得天衣无缝，他只能应景式地连连点头称是，苏喜垦却步步紧逼丝毫不让覃劲风喘息：“那么老覃，在公司领导找你谈话时以及在班子讨论时，我们俩就保持这个口径，我马上就按照我们两人的统一口径向公司领导汇报。”苏喜垦的最后一句话特别厉害，等于是警告覃劲风：我向领导汇报后，你再有不同的说法就违反了组织原则，就属于口是心非阳奉阴违之类的品质问题了。覃劲风无奈地就范了，苏喜垦赢得了关键的一票。