作者 獨立工會 寫於 二零二二年




最近，《金融時報》就當下英國保守黨的現狀寫了一篇極具破壞性的社論：




「保守黨的虛弱無能、派系鬥爭、罔顧法律、缺乏可信的經濟理念的一面，已經顯示出來。保守黨國會議員還能團結在一起，只不過是出於對於大選的恐懼。這一擔憂有着充分理由，其根據是，過去兩屆保守黨政府所造成的損害在民調中非常明顯。如果沒有選民新的授權，保守黨政府就不應該繼續執政。英國人民——而不是那些國會議員與17萬保守黨黨員——現在必須要選擇出屬於人民自己的政治未來。」




《金融時報》的這一社論總結了他們現在對於未來的絕望情緒，除了這篇文章裡面強調的情況之外，對於英國經濟的擔憂也反應出來。英國經濟的增長已經出現了倒退，到2022年底，英國將正式進入衰退期（現實之中的衰退已經開始了）。




對於這次衰退是嚴重的還是輕微，商界圈子已經完結辯論。一些經濟指標明顯指向了前者，特別是英國政府和英格蘭銀行似乎沒有意願去像在新冠肺炎觸發衰退時所做的那樣，大規模干預經濟，來支撐經濟。英格蘭銀行已經走出很大方實施「量化寬鬆」的「寬鬆貨幣」政策時代，進入了一個「量化緊縮」的新時代。這將帶來更高的利率、政府預算被削減和稅收的增加，這實際上反而打擊需求。甚至大部分資產階級經濟學家提出，我們需要經歷一個失業率上升的時期，以降低國家的通貨膨脹率！亨特的預算計劃是提高稅收，並且對能源公司徵收很少的暴利稅，但是這些舉措不能彌補特拉斯在47天災難性的執政時期所損失的300億英鎊。




處於危機邊緣的工人們




然而，通脹率逐漸超過工資增長幅度，達到11.1%（以消費者物價指數計），而食品的通脹率甚至更高，達到了13%以上。儘管政府在2023年5月之前都有能源價格補貼，但是能源方面開支還是飆升至平均每年2800英鎊。能源公司預測，到2023年4月停止補貼的時候，其價格還會繼續翻倍。官員們正在推演今年冬天進行為期一周大停電的可能性。




私人資本、房地產、風險投資和加密貨幣經濟泡沫的破裂，預示着金融危機的來臨。有報道陸續指出，像Facebook和Twitter這樣的互聯網科技巨頭現在正錄得虧損。隨着市場預期的全面衰退的影響，住房價格開始下跌，但是出租房的租金卻來到了歷史高位！英國全國平均租金來到了1162英鎊，而大倫敦地區甚至來到了2343英鎊的平均值！就在去年，英國房屋租金上漲了20%。




英格蘭的國民醫療服務體系（NHS）裡面有700萬人正在輪候名單上，目前員工空缺的比例已經來到了10%。財相亨特被迫承認，流感、新冠疫情、越來越久的醫療服務等候時間和醫療系統人員的短缺等因素，共同導致了這一場巨大的危機。而在社會照護部門工作人員空缺更加嚴重，據說將有17.5萬個職位空缺沒有進行填補。地方議會說他們需要額外的24億英鎊以維持當地的公共服務。亨特最近的預算計劃對於這些缺口來説杯水車薪。




中小企業也感受到了壓力，並且呼籲政府給予更多的援助。在服務行業層面，三分之一的酒吧可能會在今年冬季之後倒閉。地方企業抱怨着由於通貨膨脹和消費者需求下降所帶來的利潤削減。這些傳統的保守黨選民正驚恐的看着利率與失業率進一步上升的前景。英國經濟一直都是圍繞着金融服務業、服務行業與股票市場所構建。隨着大型企業將利潤轉移到股票中，從而藉此獲得更高的回報，但是也導致了金融投資和生產力受到了巨大的影響。這種始於撒切爾夫人的失敗經濟模式，已經顯得破敗不堪。難怪現在的英國被稱之爲「歐洲病夫」。




蘇納克的財政緊縮政府




蘇納克聲稱自己的政府將會迎來一個「專業、透明、誠實」的時期，但是這種説法是站不住腳的。已經有一位內閣大臣威廉姆森在涉嫌欺凌與騷擾的指控之下被迫辭職。同樣面對這些指控的還有布雷弗曼和多米尼克·拉布。




事實上，保守黨已經分裂為許多互相敵對的派別，他們都試圖去管理這個國家，但是無一例外地都失敗了。卡梅倫、特蕾莎·梅、約翰遜、特拉斯和蘇納克都在試圖與黨內不同派系的人進行對話，但是過去的一段時間充分暴露了他們團隊中的巨大分歧。




亨特和蘇納克如今採取的新路線是財政保守主義，呼應奧斯本在2008-2009年經濟衰退後的十年緊縮政策。他們聲稱要控制公共開支並「量入為出」。但如今不同於2008年！前幾輪緊縮政策蠶食了公共服務，擴大了貧富差距，生活水平出現了有記錄以來的最大幅度下滑。在經濟衰退期間強行削支，將使情況變得更糟。在長期經濟低迷的影響下，蘇納克聲稱在當前經濟危機中下，自己的政府值得信賴的說法將不攻自破。這將反過來加劇保守黨的分裂，使如今政府陷入持久的危機。




罷工是前進的方向




對於工人階級，我們現在別無選擇，只能反抗。繼秋季的鐵路、郵政和碼頭工人罷工之後，數百萬工人正準備迎接第二波規模更大的罷工浪潮。現在，皇家護理學院史上首次出現絕大部分人對全NHS體系罷工行動的支持。其他公衛部門工會也都壓倒性支持罷工，並討論如何協調彼此行動。到2023年1月，我們可以見到整個NHS體系的員工都在罷工。這包括也在投票過程中的全科醫生和初級醫生。NHS將會見空前的大規模工人抵抗。




在整個教育部門，情況也是一樣，對罷工的支持佔壓倒性多數。除了已經接受支援人員薪酬協議的公務員工會Unison外，其他每個教育界工會都在投票採取行動。他們將加入大學和學院講師的行列，他們也投票表決採取行動，並已着手開展罷工計劃。公務員、消防員、救護車司機，現在也都在加緊行動走向罷工。




郵政和鐵路工人自夏末以來一直在罷工，現在則在繼續他們正在進行的行動。這些私營部門的工人將受到即將到來的第二波（公共部門從業者為主的）罷工的極大鼓舞。接下來的幾個月對整個工會運動至關重要。 這或將導致政府徹底陷入動盪，乃至走向垮台。身為工人，我們迫切需要加薪以應對通貨膨脹和生活成本危機。現在，工人階級和這個可憎的保守黨政府之間正有一場重大衝突。終究，形勢發生了變化，保守黨處境岌岌可危。




社會主義替代全力支持罷工者、與全體罷工者團結一致。這些罷工行動都是工人階級可以而且必須從中勝利的鬥爭。要做到這一點，我們將需要一個明確的戰鬥策略。當工人組織起來支持彼此的行動時，這些策略在最初階段可能必須來自基層。這些戰鬥策略可傳達給工會的全國領導層，要求他們組織、協調並升級行動。 採取全面罷工行動的呼聲不僅在這裡愈演愈烈，在比利時、法國和希臘等，整個歐洲也愈演愈烈。工人階級正在處於攻勢，但在英國，普遍的行動和彼此協調，將是確保所有人公平薪資和推翻保守黨的最快方式。




社會主義替代主張：




組織、協調、升級工會行動。建立總罷工，踢走保守黨！

讓所有人都能獲得公平的薪資！我們要求與生活成本掛鈎的加薪，抵銷通貨膨脹

不要回到緊縮時期！反對一切削支政策！

現在就踢走保守黨！在工人鬥爭基礎上，立即舉行大選