為什麼說李克強和李源潮都不合格？

最近大家都講第五代領導人的熱門人選李克強和李源潮，如何北大畢業，專業如何強（管理、經濟和法律等人文社會科學的文科），等等。

但人們忘記了最重要的一點，那就是兩人都沒有留學的經歷，連起碼的發達國家（最好是美國）的生活和工作經歷都沒有。

缺乏留學美國經歷的第三代領導人江澤民和朱鎔基等和第四代領導人胡錦濤和溫家寶已經證明了他們的治國無力，國家受損，在外受辱。經歷了第三代和第四代領導人的吳儀小女人是另外一個更有說服力的例子。在中美貿易戰中，我們吃的虧和受的辱還不足以刺激我們的神經嗎？

“只有從留學美國並有生活和工作經歷的人中選拔第五代的領導，中國才能與發達國家競爭”。21世紀人類思想家與行動家倪會民在美國如是說。中國已經開放了，評判和選拔領導和接班人要以國際標準，而不是國內標準。就像產品一樣，國內標準已經淘汰了，只有那些以國際水準為標準的中國產品才生存下來，並發展壯大。即便不出口，國外的產品還是要進入中國大陸，也是要打敗以國內標準生產的產品。最近發生的中國食品安全、質量和衛生問題又是一個非常好的例子。假冒偽劣毒的食品在國內可以矇混過關，但出了國可就沒人慣着你了！

“為什麼其他發達國家不行呢？因為當今主控世界的國家是美國，日韓、加拿大墨西哥、澳洲和歐洲等發達國家都是根從和聽從美國的”。這位治國與平天下的神奇領袖人物倪會民分析道。

那麼我們當今的領導人為什麼不吸取教訓呢？這一點我們不去分析了。但在此，我們還是把倪會民的具體建議簡單介紹一下。這對中國執政黨的繼續生存、國家利益和百姓的福利至關重要。

倪會民清晰地指出，中組部和人事部必須禮賢下士從已經在海外工作的留學生中選拔一批，以美國為主，先在國內作為副手（例如副書記、副市長、副省長和副主席等），過渡三年，然後作為正職，先前擔當正職的人轉為副手，協助處理。選拔的標準可以以文科和人文科學為主，具體渠道可從美國各地的校友會和學生學者聯合會着手，例如美國北大校友會。

只有這些具備虎穴經驗的世界級領袖人物通過這樣做，中國才會與狼共舞，才能與發達國家遊刃有餘地和諧競爭，才能走上有中國特色的崛起道路，才會在保證國家與百姓利益的前提下又能同時擴大，才能把已經亂套和扭曲的所有方面重新理順！

聯繫倪會民的辦法：huimin_ni@yahoo.com, huiminni@gmail.com