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華人教授學者應成為美國蘭德公司式的智囊團
送交者: 胡祈 2003年09月01日12:11:20 於 [天下論壇] 發送悄悄話

海內外媒體報道溫家寶總理與中國的專家學者談話時,希望教授學者們早日成為美國蘭德公司式智囊團,溫總理希望得好而及時,一針見血,指出了華人教授學者不切實際虛無縹緲的最大弊病,提出了華人文化不重實際傳統問題的解決方法,指出了華人文人士大夫今後的出路和方向。

蘭德公司是美國政府的最重要民間智囊團之一,是美國陷入無底黑洞越戰的救星,是美國政府和政治人物決策的重要參謀顧問,蘭德公司是美國社會的最寶貴財富,任何能進入蘭德公司的學者,立刻身價百倍,競爭相當激烈,很少聽說華人學者為蘭德公司效勞。

蘭德公司為什麼如此重要?主要原因是蘭德公司可以提供解決美國危機的方法,不管在能源危機戰略危機醫療危機等方面,蘭德公司的研究報告均提出令人嚇一大跳的獨特見解和良方,美國政府數次依照蘭德公司的方案化解危機,難怪美國政府每年給蘭德公司巨款,為得是獲得有價值的危機解決方案。

華人學術界有一令人哭笑不得的虛無傳統,任何事情講究高深莫測的所謂學問,就像華人文化鼻祖孔子老子一樣,專門搞道德無為倫理仁義之類的虛幻理論,對認識解決華人社會的危機問題一點幫助都沒有,還要沾沾自喜,自以為是不得了的人物,其實大多是毫無用場的大草包。

人有高深的知識以後,應該能夠看得遠,對歷史有總結經驗教訓能力,對未來有預測前景的實力,對現在的危機能夠提出切實可行的高明辦法,如果什麼都不能,只能在故紙堆里搖頭晃腦自淫,這種知識不但無用,而且誤國害族,這是大多數華人教授學者的真實面貌。

華人的教授學者基本上沒有實際能力,與真實的社會自然生活嚴重脫節,所學到的知識全部是填鴨式的東東,知識的具體來龍去脈,如何實際應用,怎樣解決危機難題,全不是華人學者的事情,華人的教授專家只要寫幾篇令君主開心的御用文字,或作幾首憤世妒俗的詩詞字畫,就是最大成就。

華人的教授學者都是最有聰明才智的華人,被華人儒佛道“文化搖頭丸”麻痹,成日搖頭晃腦,不知天下大事,不食人間煙火,幾千年來的中國,幾乎全部的中國學術機構,絕大多數的華人文人(包括搞科學的文人),都不做實際事情,沒有解決現實問題能力,不知道為啥國家要養着這幫吃廢飯的傢伙,應該讓教授學者自謀生路,沒飯吃活該,餓得半死不活之後,一定奮發圖強,實際有效,成為中國有用的人才。

中國現在正處在社會大變革階段,問題不斷,瞬間萬變,壓力巨大,危機重重,是大好事,幾千年的中國干盡穩定團結不變荒唐愚蠢的事情,現在總算明白過來,但變化改革,必然引起社會動盪不安,爆發各種各樣的矛盾衝突,關鍵在如何認識危機,找出解決問題的辦法,華人的教授學者有義不容辭的職責。

華人的學者不能總是把自己關在故紙堆里,要走在時代的前面,突破前輩大師的框框禁區,大膽提出獨到的見解,真正能夠解決問題,研究學問是為了解決危機難題,不是為了研究學問也研究,美國的學者可以當教授,也可以做政府的領導人物,因為有知識才幹能力,能夠解決實際民生問題,創造財富,造福社會人民,教授學者到什麼地方都受歡迎,華人的教授學者就不大有用,吃廢飯的居多。

中國要想發展進步,就必須推動教授學者努力奮鬥,競爭生存,無用的學者,一律淘汰,只有真正能夠幫助中國發展進步的學者,才是中國需要的教授專家,以前有用的教授,一旦失去有用的價值,立刻淘汰,真不明白中國養了一大幫老朽的專家顧問,那個吳階平,都快百歲的人了,能做什麼有用的事,還霸占中國的醫學科學界,這中國還有希望嗎?

人老了就保守,思維遲鈍,根本就無法競爭,舊觀念占主導地位,對社會發展進步不利,應該加快淘汰,誰有能力解決實際問題,就給誰做中國的教授學者,一旦失去解決實際問題能力,馬上下台,假如又發展了新的解決實際問題能力,再上台做教授學者,就這麼現實,是中國不斷發展進步的根本有效辦法,政府不妨一試。

中國的學者應該形成一種激烈競爭局面,不斷進步發展,提高實際能力,是學者的唯一出路,教授專家沒有其它方法,只能拼命,在競爭實戰中,進步成熟,最終達到世界級水平,成為美國蘭德公司式的智囊團。

美國紐約 二零零三年八月三十一日

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