工場上的祭司 (七)：在工作間凡事禱告
朱家欣(真理報加西版2006年7月號)

我自問並非是一個勤力禱告的人，很多時候是「臨急抱神腳」，在大難當頭時才醒悟到要向 神禱告。而通常在如此情景下，一首我十分喜愛的詩歌「耶穌恩友」其中兩句歌詞便會同時浮現在我腦海中：「多少平安我們坐失，多少痛苦冤枉受，都是因為未將萬事，來到耶穌座前求。」

在新約聖經腓立比書中經文說：「應當一無掛慮，只要凡事借着禱告、祈求、和感謝、將你們所要的告訴 神， 神所賜出人意外的平安，必在基督耶穌里，保守你們的心懷意念。」在過去一年多中，我學習在工作間實踐這段經文的真諦，努力凡事禱告，更要不住禱告，並且要明確和具體地禱告。就讓我在這文章中與你分享我的體會吧。

首先，若要能夠做到「凡事」禱告，我們必須要對工作間中的人事物有一定的認識，並且有一份真誠的關心。另外，無論我們在工作間是身處什麼岡位，一份謙卑，承認自己缺乏，而願意倚靠 神的心也是重要的。最後，我們絕對要全力盡上自己在工作岡位上的責任，而不要假借倚靠 神為名，而漠視本身的位份。掌握了這些基本的原則後，讓我分享一下我在工作間的禱告吧。

基於我的工作岡位是部門主管，為員工禱告是其中的一大要項。當然，我不能夠每天也逐一點名為每位員工禱告，但我會主要為兩類人禱告，其中一類是工作表現有問題的員工。我會特別為他們上班的態度禱告，求 神給他們有一個專業的態度，改變他們那閒懶隨便的性情。我也會具體地在禱告中指出他們的問題，例如紀律上有問題，無故請病假，人際關係差劣等，並求 神在當中教導這些員工要重視他們的工作岡位，不要找藉口而妥協工作表現。同時，我求 神使他們明白公司的期望，並願意付上努力，做出令人滿意的效果。另一方面，我會求 神給我智能處理這類員工，以正面態度給予鼓勵，但同時在適當時候進行會面和公正的處分。另一類是那些在生活，家庭或身體有特別需要的員工，我會求 神施恩典憐憫予他們，給他們勇氣面對問題，患病的求 神醫治，家庭有問題的亦求 神調停。另外，我會求 神給我一個敏感的心，明白他們的需要，亦知道如何適當地施予援手。除了為以上兩類員工特別禱告外，我亦會為整體員工的士氣、隊工和表現禱告。祈求員工的表現和服務水準是令人滿意的。

再者，我亦會為我部門的工作進度和發展禱告。我所管理的部門是醫院的病人膳食部，我會按着這部門的使命祈求，好叫我們所提供的服務是對病人有益的。除此之外，我會按着部門的特別處境而祈求。譬如說，當部門正預備重要變革時，我會為着計劃的各項細節，員工的配搭和應變力，和過程中與各階層的溝通禱告，求 神保守整件事情。另外，若不幸地要執行裁員的計劃，我更加會祈禱 神給我有一個敏感員工感受的心，並有智能作出最合理的安排。我會特別求 神在與員工的溝通過程中掌管他們的情緒，好叫他們能以正面的態度面對這困境。

最後，當然不可忽略為自己禱告。一般來說，我求 神把我建立成一位在工作間中能榮耀祂的領袖，使我對員工有關懷體恤的心，同時亦公正無私，能夠一視同仁。而基於我的岡位每天也需要作出不同的決策，我會求 神給我分析能力和有準確的眼光，以作出適當的決定。除了為自己整體的工作表現禱告外，我亦會特別具體地按我要處理的事情禱告。譬如說，我要主持一個重要的會議，我會特別求 神給我有清晰的思考力，流暢的溝通能力，並一個願意聆聽的心。而若我要在某場合作演說的話，我則求 神給我對我要分享的資料有一份熱誠，亦求 神給我一個鎮定的靈，不要膽怯，口能說出合宜的話。當我有重要的計劃要呈交給上司的話，我會特別求 神給上司一個正面開放的心，並給我應變能力，從而能夠在商議過程中作出需要的調整。

在這些禱告中，我經歷了 神的同在，在很多處境中 神的大能實實在在地幫我將問題化解，或者， 神給我一份勇氣和忍耐，能堅強地面對挑戰。 神更讓我看得見自己的軟弱和不足，提醒我要時常倚靠。當然，我不能在一篇文章中把每個為工作間作的禱告一一記錄，而且，每人身處的工作環境也不同，我所舉的例子也只可作為參考，盼望藉以彼此勉勵。然而，我想指出我們是可以在工作間實踐凡事禱告的真理；要知道，我們每天也花不短的時間在工作上，工作就是我們生活中的一大環節，是值得我們看重而投資禱告的時間的。而當我們重視工作，一份投入和關切的態度便油然而生，這就推使我們渴望以祈禱的心來承托工作，渴望在工作中更深地經歷 神。