工场上的祭司 (七)：在工作间凡事祷告
朱家欣(真理报加西版2006年7月号)

我自问并非是一个勤力祷告的人，很多时候是「临急抱神脚」，在大难当头时才醒悟到要向 神祷告。而通常在如此情景下，一首我十分喜爱的诗歌「耶稣恩友」其中两句歌词便会同时浮现在我脑海中：「多少平安我们坐失，多少痛苦冤枉受，都是因为未将万事，来到耶稣座前求。」

在新约圣经腓立比书中经文说：「应当一无挂虑，只要凡事借着祷告、祈求、和感谢、将你们所要的告诉 神， 神所赐出人意外的平安，必在基督耶稣里，保守你们的心怀意念。」在过去一年多中，我学习在工作间实践这段经文的真谛，努力凡事祷告，更要不住祷告，并且要明确和具体地祷告。就让我在这文章中与你分享我的体会吧。

首先，若要能够做到「凡事」祷告，我们必须要对工作间中的人事物有一定的认识，并且有一份真诚的关心。另外，无论我们在工作间是身处什么冈位，一份谦卑，承认自己缺乏，而愿意倚靠 神的心也是重要的。最后，我们绝对要全力尽上自己在工作冈位上的责任，而不要假借倚靠 神为名，而漠视本身的位份。掌握了这些基本的原则后，让我分享一下我在工作间的祷告吧。

基于我的工作冈位是部门主管，为员工祷告是其中的一大要项。当然，我不能够每天也逐一点名为每位员工祷告，但我会主要为两类人祷告，其中一类是工作表现有问题的员工。我会特别为他们上班的态度祷告，求 神给他们有一个专业的态度，改变他们那闲懒随便的性情。我也会具体地在祷告中指出他们的问题，例如纪律上有问题，无故请病假，人际关系差劣等，并求 神在当中教导这些员工要重视他们的工作冈位，不要找借口而妥协工作表现。同时，我求 神使他们明白公司的期望，并愿意付上努力，做出令人满意的效果。另一方面，我会求 神给我智能处理这类员工，以正面态度给予鼓励，但同时在适当时候进行会面和公正的处分。另一类是那些在生活，家庭或身体有特别需要的员工，我会求 神施恩典怜悯予他们，给他们勇气面对问题，患病的求 神医治，家庭有问题的亦求 神调停。另外，我会求 神给我一个敏感的心，明白他们的需要，亦知道如何适当地施予援手。除了为以上两类员工特别祷告外，我亦会为整体员工的士气、队工和表现祷告。祈求员工的表现和服务水准是令人满意的。

再者，我亦会为我部门的工作进度和发展祷告。我所管理的部门是医院的病人膳食部，我会按着这部门的使命祈求，好叫我们所提供的服务是对病人有益的。除此之外，我会按着部门的特别处境而祈求。譬如说，当部门正预备重要变革时，我会为着计划的各项细节，员工的配搭和应变力，和过程中与各阶层的沟通祷告，求 神保守整件事情。另外，若不幸地要执行裁员的计划，我更加会祈祷 神给我有一个敏感员工感受的心，并有智能作出最合理的安排。我会特别求 神在与员工的沟通过程中掌管他们的情绪，好叫他们能以正面的态度面对这困境。

最后，当然不可忽略为自己祷告。一般来说，我求 神把我建立成一位在工作间中能荣耀祂的领袖，使我对员工有关怀体恤的心，同时亦公正无私，能够一视同仁。而基于我的冈位每天也需要作出不同的决策，我会求 神给我分析能力和有准确的眼光，以作出适当的决定。除了为自己整体的工作表现祷告外，我亦会特别具体地按我要处理的事情祷告。譬如说，我要主持一个重要的会议，我会特别求 神给我有清晰的思考力，流畅的沟通能力，并一个愿意聆听的心。而若我要在某场合作演说的话，我则求 神给我对我要分享的资料有一份热诚，亦求 神给我一个镇定的灵，不要胆怯，口能说出合宜的话。当我有重要的计划要呈交给上司的话，我会特别求 神给上司一个正面开放的心，并给我应变能力，从而能够在商议过程中作出需要的调整。

在这些祷告中，我经历了 神的同在，在很多处境中 神的大能实实在在地帮我将问题化解，或者， 神给我一份勇气和忍耐，能坚强地面对挑战。 神更让我看得见自己的软弱和不足，提醒我要时常倚靠。当然，我不能在一篇文章中把每个为工作间作的祷告一一记录，而且，每人身处的工作环境也不同，我所举的例子也只可作为参考，盼望藉以彼此勉励。然而，我想指出我们是可以在工作间实践凡事祷告的真理；要知道，我们每天也花不短的时间在工作上，工作就是我们生活中的一大环节，是值得我们看重而投资祷告的时间的。而当我们重视工作，一份投入和关切的态度便油然而生，这就推使我们渴望以祈祷的心来承托工作，渴望在工作中更深地经历 神。