读历史的领导力感受：
o 领导力实际上是激发下属潜能的能力；和得人心的能力。
o 人才处处可见，（十室之邑，必有忠信），在于领导者的激励运用。
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o 领导的缺陷将被部属无限放大。如果不能听取不同意见，面对现实。失败是非常容易的。
o 领导愚蠢的决定常常可见。千万不要大惊小怪。要善于审时度势，随机应变。

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o 判断形势主要在于“明事理，知人心“。事理虽然明了，然而人心不明，亦不可妄言。
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o 性格修炼十分重要。要有诚心帮助下属。如果想超越直接领导，也要帮助直接领导，不可卖友求荣。吕布是个反面典型。