双赢还是双输(２)

在谈Moss到雷达之前, 还想探讨一下, Dieon, Dillon, TO他们换了一个队就重新作人了．为什么这些问题青年会有这样大的变化？

首先他们去的这些球队都是有两个特点：球队本身就很强，离超级碗是万事具备，只欠东风．更重要的是球队有自己的特点和代表人物，可以镇住这些问题青年．

Dillon是2004年去的爱国者队，超级碗的卫冕冠军．爱国者队的最大特点就是就是集体主义，球队高于一切．虽说这观念和美国的文化传统大有不同，　可是，　在Belichick的教诲和诱骗下，在经历过超级碗的胜利之后，　队员们特别相信这点．　而且在场上，　Dillon也只是进攻的一员，　不象他以前，　完全是Bengals的进攻核心．　爱国者除了Tom Brady之外，虽没有超级球星，可是有很多有个性的球员：　Rodney Harrison, Teddy Bruschi, Troy Brown等等．　这些人的存在对Dillon有一定的威慑作用，　更不用说Belichick本人了，　标准的CEO，　对雇员一点不满意是决不留情的．　在这样的环境，　即使Dillon想有所放肆也是心有余悸.

同样, TO到的老鹰也是这几年NFL的劲旅, 连续三次进入NFC冠军赛, 距离超级碗只缺一个game-breaking的外接手. 更重要的是, 老鹰的老大毫无疑问地是四分卫McNabb. 老鹰进攻绝大程度取决于McNabb的表现, 无论是WCO的短传, 还是中间的TE和Westbrook, 还是给TO和Pinkston的长传, 更不用说最让老鹰球迷激动,潭最让对方球迷沮丧的McNabb的scramble. 所有的一切, 都是围绕着McNabb. 一句话, TO的加盟是如虎添翼, 可是McNabb还是队里的镇山虎. 另外, 教练Andy Reid虽然外貌忠厚, 其实和Belichick的狡猾程度不相上下. 他对TO也是拿捏的很有分寸, 该赞的赞, 该骂的骂. 有McNabb和Reid, TO收敛了很多.

Deion在49人的经历也同样如此, 大家请看bmouse的巨著”杨思棣”里的精彩描写. 这里就不多说了.

如果仅仅是球队的影响力就可以让人改变, 那么这些球队为什么还要花大代价请来这些问题青年? 为什么不随便找个球员?

中学政治课里很多BS, 可是下面这句话还是有点道理: 外因是事物变化发展的条件, 内因是事物变化发展的根本原因, 外因通过内因起作用. 就如一句话: 天要下雨, 娘要嫁人. 其中的关键是娘要嫁人的”要”字.

回到这些问题青年上来. 这些人最大的特点不是他们的高超球技, 不是他们的场外风波, 而是他们都想赢! Desperately!

当然, 人人都想赢. 可是, 说归说, 做归做. 他们三人不仅仅是嘴上说说, 他们的行动更说明了他们想赢的强烈欲望. 说穿了, 其实行动也很简单, 可是简单的行动往往最能说明问题. Deion和Dillon拿了市场价值一半或更少的工资加盟了一个有望拿超级碗的队. Dillon合同是根据他的表现, 如果他跑了多少码, 工资就可以涨很多. 可是, 在最后的几场比赛里, Dillon完全不是以自己的码数为目标, 而是以赢球为目的. 最后一场和49人队, 上场的一半时间, 十多次跑阵就下去休息了.

TO虽然没有将自己贱卖给老鹰, 可是, 在他受伤之后, 卖命地rehab, 为了可以参加超级碗的比赛. TO的合同到2010年, 还要付给他3千8百万. 如果TO超级碗受伤不能再打橄榄球的话, 他就只能得到35万的赔偿, 因为NFL的合同是NON-GUARANTEED而且合同也没有受伤保险. (See for details at http://www.boston.com/sports/football/patriots/articles/2005/01/28/a_costly_gamble_for_owens/ ) 更不用说TO在超级碗的杰出表现了. 一个球员, 能够为了赢球, 做到这份上,我是除了佩服只有佩服, 套用TO自己的一句话: You are a true warrior!

Moss到雷达会怎样? 我是不太看好. 首先, 雷达是不是一个没有太多特点的球队, 教练Norv Turner对进攻很有专长, 但不是一个主教练的好人选, 因为他性格软弱. 四分卫也没有完全搞定: Gannon的老刀早就该封山了, Collins也至多是average. 外接手也没有了Tim Brown, Jerry Rice. 防守方面也是如此, 只有Warren Sapp, Ted Washington之流, 日落西山的主. 不仅是场上没有特色, 场下更是如此. 谁是雷达的核心, 谁是雷达的老大? Nobody!

在这样的外部环境下, Moss会有所改变么? 非常苦难. 更不用说对MOSS, 我也持有怀疑. 他有那种获胜的欲望么? 他愿意牺牲自己的一些paycheck让雷达多招些有用之才? 他愿意在场上100%地投入, 甚至牺牲自己的身体, 为同伴block? 他能展现出领袖人物的才能, 将一盘散沙的雷达队员凝聚在自己的周围么? 也许Moss能. 可是, Moss过去的表现则让我不太看好.

再举个例子, GE, Cisco可以每年花$10~20 billions买进其他公司, 融合到自己的运营中, 非常成功. Cisco很多新技术都是买进来的; GE的高质量管理和低成本资本来源也给GE的购买交易创造了巨大的利润. 可是, HP, AT&T, WorldCom也想走同样的路, 大家也知道结果如何. 因为他们没有想到: 他们不是GE,不是Cisco. 两个表现平平的公司结合在一起是不会变的更好. Redskins就是是NFL里的代表: offseason时新闻特多, 狂招大牌人物(Bruce Smith, Dieon Sanders等), 等到playoff season, 就歇菜了.

雷达不是90年代的49人, 也不是现在的老鹰和爱国者, 更不希望雷达成为西部的Redskins.

goep2003
2/25/2005