C。所谓的"Arenas条款"。当年金州勇士队眼巴巴看着Gilbert Arenas被别人签走而自己签不起他，因为勇士队超过了工资帽，Arenas是第二轮选秀才被挑到的，不受大鸟条款的保护。新CBA继承发扬了NBA保护球队续签自己人的精神，把大鸟条款扩大到第二轮选秀，防止金州勇士队的Arenas事件重演。

对于CBA不熟的XDJM，有必要在此复习一下CBA的主要框架。这些内容是从上次CBA保留下来的。

1。什么是集体议价协定（CBA）?
根据美国法律（Sherman Act，反托拉斯法），球员们属于劳工，有权组织工会。NBA作为一个赚钱机器，老板们不能独断专行，必须和工会达成协议，否则工会有权组织罢工。集体议价协定（CBA）就是NBA球员工会和球队老板们达成的几年有效的一揽子协议。球员们通过CBA保障自己的权益，老板们通过CBA保障自己的利益，总裁通过CBA得到裁处球员和球队的权利。上次的CBA今年到期。今年的CBA有效期为6年。

2。什么是工资帽? 为什么NBA需要有工资帽? 为什么NBA用一个软的工资帽?
工资帽是一个球队可能在球员合同上花费的极限。它的用途是帮助维护联盟中的竞争平衡。如果没有工资帽, 大市场的球队可以花得起更多的钱签下联盟中其他的队更好的球员，NBA认为这不符合整个联盟的利益。工资帽证据证实这: 在01-02 NBA赛季, 球队工资单和常规赛季胜利之间的相关系数是大约0.13 。换句话说, 在薪金和胜利之间几乎没有相关性。鲜明的对比是, 职棒联盟MLB (没有工资帽) 薪金和胜利的相关性在它的2002赛季高达0.43。 软的工资帽是指NBA允许球队在某些条件下超出工资帽的限制。美式足球联盟NFL使用的就是硬的工资帽。俺觉得这对于各自的联盟都是正确的选择。事实上，大多数NBA球队的总工资在工资帽之上。这是由于NBA需要相对保持球队的稳定性，使球员们配合更默契，提高比赛的观赏性。并且为了让球队有能力留下自己的明星球员。

（待续）