6。什么是"奢侈税?" 它怎么被确定? 谁支付它? 收的税用在何处？
信托财产系统（Escrow System）帮助保证, 总薪金不超出BRI选定的百分比。如果球员挣的比选定的百分比更多, 那么他们的薪金的一部分返回到球队老板们。但是, 如果这还不够，就需要奢侈税的帮助了。奢侈税就是指如果球队总工资超过所谓的奢侈线，每多出的一块钱，球队老板就要另交一块钱给联盟。今年的奢侈线被定在$61.7百万。收上来的税有3百万用来给猛龙队摆平加拿大的高税率带来的额外负担，其他的由各球队平分。

7。工资帽有哪些例外？
a.大鸟例外-- 这是最有名的一个，由Larry Bird得名。在CBA，这例外允许球队超出工资帽重签他们自己的球员, 上限由球员的最大薪金决定。要适用于大鸟例外，球员必须连续了三个赛季没有被球队放弃。这可以是三个1年的合同, 至少三年一个唯一合同, 或任一个组合。如果球员被交换, 他的大鸟权利随之被换与他的新球队。使用大鸟例外能给予的最大薪金还有一个限制：如果球员是第一轮的选秀完成了他头3年的新秀"标度"合同（Rookie Scale Contract）, 但他的队没有行使他们的第4年选择权，那么这个大鸟例外无法给他薪金大于他用第4年选择权时的工资。例如Devean George由湖人队在1999年第23顺位选到，2002年他完成了他3年的新秀"标度"合同。湖人队有权选择在02-03赛季延伸他的新秀合同1年，年薪$1,415,722，但湖人队没有这么做，而是重签乔治。这时湖人队如果使用大鸟例外重签乔治, 他们给他第一年的薪金(使用这例外) 不得超过$1,415,722。他们改为使用他们的中产阶级例外重签他, 是他们能给他更多金钱。
b.早起的鸟例外-- 这是大鸟例外的一个稍弱的形式。要适用于早起的鸟例外，球员必须连续了两个赛季没有被球队放弃。使用这例外, 球队可以重签它自己的球员，上限是他上一赛季的薪金的百分之175或联盟的平均球员薪金, 这两条中更大的一条。早起的鸟合同必须至少两个赛季，这限制了它的用途--大多数球员情愿以低薪再熬一年然后享有大鸟例外。
c.Arenas条款-- 这是大鸟例外对第二轮选中的球星的扩展，不再赘述。
d.非鸟（NON-BIRD）例外--适合不符合上述条款的本队自由球员。这例外允许球队在工资帽之上重签它自己的球员，薪金上限在他上一赛季的薪金的百分之120或最低工资的百分之120, 这两条中更大的一条。
e.中等水平的薪金例外-- 这例外并且称"中产阶级例外。" 这例外是指球队每年能在工资帽之上提供一个球员联盟的平均球员薪金合同。今年这个值大约是$5百万。
f.老兵例外-- 每个球队每年能在工资帽之上提供一个这样的位子。今年这个值大约是$1.67百万。
g.新秀例外-- 即使球队总工资再高，也有权按新秀"标度"合同的标准签下他们所有的新秀。
h.最低工资例外-- 即使球队总工资再高，也有权按联盟最低工资签新的自由球员。今年这个值大约是$0.9百万。
i.交换球员例外-- 这只在交换球员时有用，在此略过。
j.残废球员例外-- 球员本赛季因伤病或死亡不再上场时，球队可以以该球员年薪的一半或联盟的平均球员薪金二者少的那一条为上限补签一名球员。使用残废球员例外需要NBA的批准。
k.合格的提议（Qualifying Offer）-- 某些球员在他们的合同结束时，如果他们的队递交一个合格的提议，他们将成为受限制的自由球员。合格的提议必须在上个赛季薪金的百分之125，或球员的最低工资加上$150,000,二者大的那一条。球队永远有权在工资帽之上用这一条来挽留球员。如果球员对谈判结果不满，他可以选择以这个值签一年，下一年变成不受限制的自由球员。

（待续）