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老骨董: 打网球打出了官司(上)
送交者: 老骨董 2009年07月29日11:18:58 于 [竞技沙龙] 发送悄悄话

 

俺老骨董很喜欢搞些普法教育,去年讲了个当陪审员的亲身经历,今年讲个别人打网球打出了官司的故事。人的年纪大了,说话就比较啰嗦,望朋友们体谅体谅。

 

首先介绍一下背景:在美国打网球的都知道USTA这个组织,就像打篮球的都知道NBA,打橄榄球的都知道NFL,打。。。。。。,也就是说:干什么都要先找到组织,哪怕是灌水呢,您也得先找到像沙龙这样的坛子。有人说了“组织靠不住啊”。 这话要放在我们那个年代,绝对是反动言论,给你办学习班那是轻的,严重些的上纲上线以后。。。。。。唉,不说了。有这种认识的人问题出在哪儿呢?问题就出在你是全身心地真想去靠这个组织干点什么,一旦出现什么误会之类的,就造成了期望与现实的巨大差距,就发出了“靠不住”的言论。那位同学你那儿笑什么呢?我说的“靠”不是你想的那个“靠”,如今的年青人怎么总往歪出想啊?靠!

 

扯远了,扯远了,再扯回来。USTA的一大工作内容就是组织各地的群体活动,该组织在全美大约有三十多个支部,管理着数以万计的会员,可都是合法的哦。 各个支部发展了很多积极分子,也就是那些队长。在最基层的队式成人联赛中,每两队之间要进行三场双打和两场单打比赛。比赛均要遵守USTA业余联赛规则,采取三盘两胜制。考虑到业余比赛的具体情况,在每场比赛开始前,双方队员需要商定如果在前两盘打成一比一的情况下是否打第三个整盘,或是打supertie(也就是十分制的‘抢七’)。主客场在赛季开始前由当地USTA支部排定,主场队负责提供场地,比赛用球,饮料,小吃,等等。因为这是业余比赛,大家一般都抱着重在参与的态度,基本上是“友谊第一,比赛第二”的完美体现,所以比赛中的气氛大多很和谐,少有争执。但最近听到了一起比较严重的纠纷事件,居然闹到了北加支部,我觉得有必要向大家讲述一下。

 

事件的大概过程是:A队主场迎战B队,比赛过程很激烈,两队势均力敌,比分交替上升(具体情况我没有看到,没法描述出来,大家只好凭想象了)。当两队各拿两分,战成二比二平的时候,最后的一场单打就是两队一决雌雄的关键之战!(这个说法有些不妥,忘了交待她们这是女子组的比赛,呵呵)。这个单打的前两盘又打成了一比一平!气氛紧张啊,气氛紧张啊。当第二盘比赛结束,B队队员ST(第一代移民,老广)走到场边寻求本队指导时(COACHING),A队队员PL(纯老美,白人)立即大声阻止,而且带有显而易见的不友好态度强调了09年的USTA关于COACHING的新规定。因为该场比赛B队队长并未出席,ST是当时B队的代理队长,她说虽然她对此项新规定不熟悉,但还是接受PL的“指教”,停止了场外指导,准备继续比赛。然而,本次事件的核心内容出现了:PL拒绝继续比赛!她声称ST已经接受了场外指导,因而本次比赛她本人已经处在一种不公正的比赛环境,因此拒赛。不仅如此,PL喋喋不休讲了许多话:什么“俺是USTA认证的偶飞瑟,俺在北加支部认识人,对方玩赖(CHEATING)。。。。。。可以想象当时的场景:PL得理不让人,ST英文不很灵,对规则又不熟悉,出现了这样的突发事件,有些懵了,无计可施。没法子,B队队员只好撤退了,自然都窝火得很。

 

ST回去之后,马上向队长SD(日裔)汇报了当晚比赛中发生的情况,并对自己未能圆满完成任务表示了歉意。SD没有对ST责备什么,而是再通过一些其他队员详细了解了事件发生经过后,第二天给USTA的北加州支部接待处打了电话。对方问明情况后,把电话转到了信访办。信访办的大妈听了SD的陈述后,说:“你的情况我们已经有了初步的了解,A队队长已经和我们谈过了。”SD一听,脑子里马上反应出像什么“恶人先告状”,“朝里有人好做官”之类的词汇,感觉此事会有些麻烦了。于是她以一种低姿态,请求组织上指示该如何解决这个问题。信访办大妈很健谈,说:“我们原来还有个调解办,因为最近精简机构。。。。。。你也知道是什么原因了,这个调解工作也由我来做了。”然后,大妈拉开了架式,从USTA的举办宗旨,到群体活动的重要性,吸引大家参与这个活动的积极意义说起。。。。。。(此处略去XXXX字)。SD心中暗骂:“八嘎,你的废话大大的,我的还要上班的干活。”心里边骂归骂,但表面上还是很注意听的。最后,大妈建议:主动和A队队长直接联络,摆个高姿态,最好能重新安排时间,将没有完成的比赛继续完成,为共创和谐USTA而尽最大的努力。末了来了句:祝你们玩的开心(HAVE FUN!)

 

没办法,SDA队队长打了电话。A队队长说了:“我非常清楚当时的情况,我认为我的队员作出的决定是正确的,我支持他的决定。我认为此事应由组织上来解决,我相信组织上会根据规章制度作出正确的处理。。。。。。”

 

嘚,还得找组织。没办法,SD又回头找信访办的大妈。大妈说:“根据我的经验,这个调解过程需要一定的时间。我再和A队队长联络联络,有消息再通知你。”SD很感激地说:“那就谢谢您了,也谢谢您的时间。白。”

 

三天之后,SD打电话过去,询问事态的发展状况。大妈很为难地说:“这回事情不好办了,对方执意要求组织上给个说法,我已经把情况向上级反映了。组织上认为此事的调解工作可以告一段落,下一步可以进入司法程序。我帮你把电话转给投诉科吧。”

 

电话转过去之后,另一位大妈接听。她听了一遍SD的叙述后,说:“如果是投诉对方拒绝比赛,这里边的原因就复杂了,行文上不好措辞。我提个建议,当然这个建议我还会和A队队长沟通的,那就是:先由A队队长在USTA的成绩栏中按A队比赛胜出登录成绩,然后你们对这个结果进行投诉,阐述你们的理由。”你看你看,组织上的人就是有办法,这么一下子就显得事出有因了,双方都有了着力点。从这里还可以知道另外一个道理,那就是我们在面上看到的只是面上看到的,那些个什么揭秘之类的东西总是揭不完整的。

 

又过了几天,A队登出了比赛成绩,结果显示B队的ST在第三盘弃权,A队获胜。在这几天的等待时间里,SD也没闲着,她虚心向周围那些有多年队长经验的老同志请教,看看老同志能有什么好办法。有位老鸟听说了对方是PL之后,说:“这人我知道,你们可以这么这么。。。。。。”

 

经过了认真的准备之后,SDUSTA北加州支部正式提交了“起诉书”,内容主要是:(一)本方代理队长STPL的比赛之前并未商定第三盘的比赛方式,而是在第二盘比赛结束后决定的,ST对新规则不熟悉,因而寻求场外指导,这并不构成PL拒赛的理由,对方将ST的违规视为弃权是不能接受的。(二)对方队员PL在比赛场上的言,行,举,止,严重违背体育道德(SPORTSMANSHIP),举例为大声喊叫,摔拍子,抽球网,说脏字,等等等等,她的表现不仅影响本方的ST比赛,而且对临近场地的比赛也产生一定影响。建议USTAPL采取处罚。

 

官司开始了

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