9月22日，我收到TD Ameritrade提供的Amazon/亞馬遜公司股份證明[1]，立即給公司發出提案。

Stockholder Proposal on Establishing a Public Policy Committee

關於設立公共政策委員會的股東提案

Resolved: stockholders recommend that the Board of Amazon.com, Inc. establish a Public Policy Committee./決議：股東們建議董事會設立一個公共政策委員會。

Supporting Statement/支持提案的聲明

Amazon needs a Public Policy Committee to assist the Board to oversee public policy issues including human rights, corporate social responsibility, diversity, equity, inclusion, climate pledge, renewable energy, net-zero carbon shipment, vendor chain management, charitable giving, political activities and expenditures, governmental regulations, international relations, unionization and other public issues that affect Amazon 's operations, performance, public reputation, and shareholders’ value. Many public policy issues have been voted at our previous shareholders meetings, many more public policy issues will come because Amazon does not have a Public Policy Committee./ 亞馬遜需要一個公共政策委員會來協助董事會監督公共政策問題，包括人權、企業社會責任、多樣性、公平、包容性、氣候承諾、可再生能源、淨零碳運輸、供應商鏈管理、慈善捐贈、政治活動和支出、政府法規、國際關係、工會以及其他影響亞馬遜運營、業績、公眾聲譽和股東價值的公共問題。因為亞馬遜沒有一個公共政策委員會，許多公共政策問題已經在我們之前的股東大會上進行了投票，更多的公共政策問題將會出現。

The corporate governance is like a social contract between the public (including shareholders, employees, users and the general public) and the corporate board: the public gives the board a free hand to run the corporate business so there is no companywide union in Amazon, there is no employee representation on board, and the board is nominated and elected without any competition (the number of candidates is the same number of board seats). Particularly for Amazon, the board needs further efforts prevent from abusing the public trust./ 公司治理就像公眾（包括股東、員工、用戶和公眾）與公司董事會之間的社會契約：公眾讓董事會可以自由地經營公司業務，因而亞馬遜不存在全公司範圍的工會， 董事會中沒有員工代表，董事會的提名和選舉不存在任何競爭（候選人人數與董事會席位數相同）。 特別是對於亞馬遜來說，董事會需要進一步努力防止濫用這種公眾信任。

About 7% of the companies in the S&P 500 had a separate board committee responsible for public policy. Considering Amazon’s giant size and complex operations of business worldwide, even if there are only 0.7% of the companies in the S&P 500 having a public policy committee, Amazon must be one of them./標準普爾 500 指數中約有 7% 的公司設有單獨的負責公共政策的董事會委員會。考慮到亞馬遜在全球範圍內的龐大規模和複雜的業務運營，即使標普500指數中只有0.7%的公司擁有公共政策委員會，亞馬遜也必須是其中之一。

這個提案是我的2023年股東會議提案的複製，因為2023年的提案得到462,033,238（6.35%）贊同,超過5%，可以繼續以相同內容提案，公司無法排除[2]。

10月3日，我意外收到（老對手）Gibson, Dunn & Crutcher LLP律師行來函，說我的提案信（不是提案內容）中提示的與公司會談的時間範圍不符合美國證券交易委員會SEC的說法，有“程序缺欠”。我10月4日回覆說明我提示的時間範圍大於SEC的要求，不是“程序缺欠”，但也按照律師的要求重新設定會談時間範圍。

不久，公司的高級律師Ju與我直接聯繫要求會談。我們10月11日舉行電話會談。這種公司只有一人出席的會談不具有太大價值，只是例行公事，確認我的意向。我解釋說，付諸表決本身不是目的，改善企業治理才是目的。如果公司願意學習Intel、Microsoft公司那樣聽取外部專家意見並部分接受我的提案，我可以主動撤回提案。他說會轉達給公司考慮。最後，我好奇地問他來自何方。他回答說他本人來自紐約，他的父輩來自韓國，但他的先祖是中國著名的哲學家朱熹。

從我這幾年與Amazon交往的經驗，把我的提案付諸表決比召集外部專家會議改進公共政策，對於公司而言代價小多了。所以可以最先確認這個提案將付諸明年股東年會表決。

[趙京，中日美比較政策研究所，2023年11月3日]

[1] 我的有些退休基金賬號依然留在TD Ameritrade，要等到2024年才轉到Charles Schwab。TD Ameritrade一直規範化地提供這些賬號里的公司股份的證明。

[2]趙京，Amazon/亞馬遜公司2023年股東年會公共政策委員會提案，2023年5月26日。