如果你恰好是亿万富翁或企业肥猫(Fat Cat，通常指损公家利益以自肥的高管或老板)，你也许注意到了最近在你公司总部或你家附近，聚集了一帮氓众。你可能不知道他们究竟在抗议什么;你甚至可能会开玩笑，说也许这正是他们失业的原因。但如果你知道他们抱怨富人变得越来越富，同时贫穷、失业和被践踏的人的状况每况愈下，你不得不承认，他们说的确实有理由。

　　正如你从文章附带的“全美薪酬最高的25位CEO”幻灯片所看到的，在停滞的经济持续损害美国底层劳工利益的同时，一群只占美国百万分之一人口的人却在大捞特捞(所有数据均由福布斯数据专家斯科特·德卡洛< Scott DeCarlo>编制，包括薪水、红利、额外收入和于2011年9月6日前行使的股票期权。数据来源为CompuStat ExecuComp公司和美国证监会文件)。

　　GovernanceMetrics国际的数据显示，2011年美国顶级企业CEO的薪水继续上涨，平均同比上涨28%。而薪酬最高的前四分之一CEO的薪水更是翻了将近一倍。现金红利相比经济衰退前增长了两倍。

　　但如果说“占领华尔街”运动的抗议者们挑错了抗议目标呢。华尔街公司的CEO明显未进入榜单前10名。薪酬最高的“银匪”(bankster)是摩根大通的杰米·迪蒙(Jamie Dimon)，他以4,200万美元的收入位列第12名;而贝莱德集团的拉里·芬克(Larry Fink)则以3,990万美元的收入位列第16名。高盛的劳埃德·贝兰克梵(Lloyd Blankfein)收入降到了2,170万美元。

　　其他许多银行CEO的薪酬也低于标准普尔500指数成分股企业CEO的平均水平——2010年为1,200万美元，相比2007年下降了20%——之下。美国银行的布莱恩·莫伊尼汉(Brian Moynihan)和花旗集团维克拉姆·潘迪特(Vikram Pandit)的薪酬根本就不足以令人不安，他俩的收入分别只有230万美元和130万美元。

　　未来几年，奥巴马的医疗改革方案最终也许会帮助三位入围前10名的CEO再大捞一把。名列榜首的是麦克森公司(McKesson)的约翰·哈默格伦 (John Hammergren)，麦克森同时是药品和医疗保健信息系统的最大经销商。该公司在奥巴马医疗改革一篮子方案中处于有利位置。哈默格伦今年的薪酬达到了 1.31亿美元(绝大多数来自于行使的股票期权)，想必他不用担心去排队看医生了。同样的情况还有执掌处方药经销商ExpressScripts的乔治· 帕兹(George Paz)和UnitedHealth集团的斯蒂芬·赫姆斯利(Stephen Hemsley)。帕兹以5,150万美元的收入位列第五，赫姆斯利以4,880万美元的收入位列第八。

　　Polo肯定销售了足够多的衬衫和卡其裤，其CEO拉夫·劳伦(Ralph Lauren)的薪酬为6,670万美元，位列榜单第二。不过，Polo的代理公司称，劳伦2011年的额外收入将比去年少34.4万美元，原因是“公司将不再报销劳伦先生由于使用私人飞机进行私人旅行所产生的费用。”他们将劳伦的额外收入限制在每年20万美元。

　　沃那多房产(Vornado Realty)的CEO迈克尔·范希特尼(Michael Fascitelli)位列第三，薪酬为6,440万美元。受益于收购皮克斯公司的成功，迪士尼集团的鲍勃·伊戈尔(Bob Iger)位列第四，薪酬为5,330万美元。

　　榜单前10名中有些CEO是真正的“突出”人物，比如犹特拉石油公司(Ultra Petroleum)的CEO迈克尔·瓦特弗(Michael Watford)，其薪酬为4,370万美元。瓦特弗在宾夕法尼亚州和科罗拉多州等地寻找并开发石油、天然气辉煌过几年，但他运营的公司(市值45亿美元)要远小于和他薪酬差不多的CEO所在的企业，犹特拉石油公司的市场份额在去年下跌了三分之一。和瓦特弗相比，埃克森美孚的雷克斯·蒂勒森(Rex Tillerson)似乎就太便宜了，这家石油巨头的CEO薪酬为1,390万美元，今年甚至未能上榜。