如果你恰好是億萬富翁或企業肥貓(Fat Cat，通常指損公家利益以自肥的高管或老闆)，你也許注意到了最近在你公司總部或你家附近，聚集了一幫氓眾。你可能不知道他們究竟在抗議什麼;你甚至可能會開玩笑，說也許這正是他們失業的原因。但如果你知道他們抱怨富人變得越來越富，同時貧窮、失業和被踐踏的人的狀況每況愈下，你不得不承認，他們說的確實有理由。

　　正如你從文章附帶的“全美薪酬最高的25位CEO”幻燈片所看到的，在停滯的經濟持續損害美國底層勞工利益的同時，一群只占美國百萬分之一人口的人卻在大撈特撈(所有數據均由福布斯數據專家斯科特·德卡洛< Scott DeCarlo>編制，包括薪水、紅利、額外收入和於2011年9月6日前行使的股票期權。數據來源為CompuStat ExecuComp公司和美國證監會文件)。

　　GovernanceMetrics國際的數據顯示，2011年美國頂級企業CEO的薪水繼續上漲，平均同比上漲28%。而薪酬最高的前四分之一CEO的薪水更是翻了將近一倍。現金紅利相比經濟衰退前增長了兩倍。

　　但如果說“占領華爾街”運動的抗議者們挑錯了抗議目標呢。華爾街公司的CEO明顯未進入榜單前10名。薪酬最高的“銀匪”(bankster)是摩根大通的傑米·迪蒙(Jamie Dimon)，他以4,200萬美元的收入位列第12名;而貝萊德集團的拉里·芬克(Larry Fink)則以3,990萬美元的收入位列第16名。高盛的勞埃德·貝蘭克梵(Lloyd Blankfein)收入降到了2,170萬美元。

　　其他許多銀行CEO的薪酬也低於標準普爾500指數成分股企業CEO的平均水平——2010年為1,200萬美元，相比2007年下降了20%——之下。美國銀行的布萊恩·莫伊尼漢(Brian Moynihan)和花旗集團維克拉姆·潘迪特(Vikram Pandit)的薪酬根本就不足以令人不安，他倆的收入分別只有230萬美元和130萬美元。

　　未來幾年，奧巴馬的醫療改革方案最終也許會幫助三位入圍前10名的CEO再大撈一把。名列榜首的是麥克森公司(McKesson)的約翰·哈默格倫 (John Hammergren)，麥克森同時是藥品和醫療保健信息系統的最大經銷商。該公司在奧巴馬醫療改革一籃子方案中處於有利位置。哈默格倫今年的薪酬達到了 1.31億美元(絕大多數來自於行使的股票期權)，想必他不用擔心去排隊看醫生了。同樣的情況還有執掌處方藥經銷商ExpressScripts的喬治· 帕茲(George Paz)和UnitedHealth集團的斯蒂芬·赫姆斯利(Stephen Hemsley)。帕茲以5,150萬美元的收入位列第五，赫姆斯利以4,880萬美元的收入位列第八。

　　Polo肯定銷售了足夠多的襯衫和卡其褲，其CEO拉夫·勞倫(Ralph Lauren)的薪酬為6,670萬美元，位列榜單第二。不過，Polo的代理公司稱，勞倫2011年的額外收入將比去年少34.4萬美元，原因是“公司將不再報銷勞倫先生由於使用私人飛機進行私人旅行所產生的費用。”他們將勞倫的額外收入限制在每年20萬美元。

　　沃那多房產(Vornado Realty)的CEO邁克爾·范希特尼(Michael Fascitelli)位列第三，薪酬為6,440萬美元。受益於收購皮克斯公司的成功，迪士尼集團的鮑勃·伊戈爾(Bob Iger)位列第四，薪酬為5,330萬美元。

　　榜單前10名中有些CEO是真正的“突出”人物，比如猶特拉石油公司(Ultra Petroleum)的CEO邁克爾·瓦特弗(Michael Watford)，其薪酬為4,370萬美元。瓦特弗在賓夕法尼亞州和科羅拉多州等地尋找並開發石油、天然氣輝煌過幾年，但他運營的公司(市值45億美元)要遠小於和他薪酬差不多的CEO所在的企業，猶特拉石油公司的市場份額在去年下跌了三分之一。和瓦特弗相比，埃克森美孚的雷克斯·蒂勒森(Rex Tillerson)似乎就太便宜了，這家石油巨頭的CEO薪酬為1,390萬美元，今年甚至未能上榜。