《月升月盈》第十三章  種族歧視

盧娜他們最終也沒有等來傑夫的回覆，看看馬上到一點了，盧娜只能在交付單上籤下自己的名字。

問題解決了。可盧娜極度地不安。要知道，這一次，她雖然解決了系統問題，客戶非常滿意。可這次她的舉動有越級的嫌疑，傑夫會接受她越權簽署嗎？琳達和克瑞斯又會怎樣看？

下午三點，傑夫不知道從什麼地方冒了出來。一回來，就直接召開了團隊會議。

會議上，傑夫暴跳如雷，一副盧娜從來沒有看到過的樣子：“盧娜，你清不清楚，這個項目的負責人是我，你根本沒有簽署修改方案的權利！而且你修改的是前端程序，那也不是你的職責範疇。你這樣做，是嚴重違反了團隊的職能定義，也破壞了團隊的合作精神！”

面對傑夫咄咄逼人的架勢，盧娜簡直要崩潰了。她委屈地想，我只是想解決問題，一點都不想越權。她已經盡力找傑夫了，可是他不在公司的大樓里，又沒人知道怎麼聯繫上他。看着這樣的傑夫，盧娜感覺非常陌生。那個文質彬彬、樂於助人的傑夫哪裡去了？這個一臉怒氣的傑夫，還是她原來認識的那個人嗎？盧娜想哭，眼淚一直在她眼眶裡打轉兒。

團隊的其他人都在沉默。盧娜艱難地張張嘴，想對傑夫解釋事情發生的過程。這時，姣伊“忽”地站起來，對着傑夫說：“你坐下，坐下！傑夫，你聽着，估計你也看到客服中心送來的那些郵件了。我告訴你，那不是全部。盧娜打電話讓他們停止發送同樣問題的郵件。如果他們接着送，我們可能會收到上百個郵件。當時的問題很嚴峻，盧娜有跟團隊討論怎麼做，她的做法是得到團隊同意的。”

說到這，姣伊鄙視地看着傑夫：“當時你在哪兒？我們廣播找過你兩次，好像沒聽說你今天請假休息。”

盧娜太感激姣伊了！她和姣伊雖然有接觸，但他們的交情，絕對沒到這樣仗義執言替她撐腰的地步。盧娜想，看來姣伊是一位心直口快還特有正義感的人。

第二天，琳達單獨找盧娜了解情況。盧娜才知道，傑夫已經惡人先告狀，提前把事情捅到琳達那裡了。

琳達看着盧娜說：“昨天傑夫就給我送了郵件。我想你應該知道裡面的內容。我也找其他的人了解了情況。事情的來龍去脈，我基本清楚。找你談，有兩點。”

琳達停了一下，深深地看着盧娜：“你為什麼昨天沒有匯報這件事？盧娜，無論誰是誰非，你都要說出自己的觀點，尤其應該讓你的老闆知道事情的真相。我這樣說，你同意嗎？”

盧娜自責地點頭：“對不起，我做得不對，我應該及時匯報。當時氣壞了，思路沒有理清。我現在就簡短地跟你說一下事情發生的過程，畢竟我知道所有事情的來龍去脈。”

接着盧娜一五一十地向琳達匯報了，昨天她是如何處理這個事件的過程。聽完盧娜的敘述，琳達點點頭：“盧娜，我很高興你能告訴我這些。這對我如何領導和管理這個團隊很重要。你要有自信。其實，你幫助團隊解決了問題。今天客戶方面的領導還送來感謝信，感謝我們的團隊能在非常短的時間裡，解決問題，還保留了新功能。”

停了一下，盧娜感覺琳達似乎是在斟酌語句：“盧娜，從你和傑夫這段時間的合作，能不能談談你對傑夫工作能力的看法？”

盧娜心裡一驚，琳達這是什麼意思？躊躇了一會兒，盧娜開口：“那我就如實說了。這次的項目，我和傑夫是各干各的。後端所有功能的設計開發測試，都是我自己掌控的。傑夫沒有讓我介入前端的工作，對他的工作，我沒有發言權。”琳達凝視盧娜很久，最後笑笑：“謝謝你。我知道了。” 盧娜離開琳達的辦公室時，感覺自己的心情比來的時候還要莫名不安。琳達到底是什麼意思？雖然她讓琳達了解了自己的真實能力，但她沒過多地提供傑夫的真相，琳達會不會對她有看法？

晚上上床休息後，盧娜再也忍不住了。一五一十地把在公司這段時間發生的事情，跟亦銘講了：“老公，你說，琳達到底是什麼意思啊？我有沒有得罪她啊？”

不等亦銘回答，盧娜又緊接着問：“還有這個傑夫，我原來以為他是個正人君子，現在看就是一個混子。其實，他的技術水平，根本配不上那個職稱。就因為他是黑人，大家都不肯直說。”

亦銘心痛地摟緊盧娜說：“盧娜啊，你在公司被人欺負。要不，你乾脆辭職回家算了。咱們以後再慢慢找好的工作。”

盧娜推了一下亦銘：“什麼啊！琳達感謝我了呢。別打岔，我問你傑夫的事呢。”亦銘沉吟了一下：“盧娜，那我問你，傑夫對團隊其他成員怎麼樣？”盧娜想想：“好像都蠻客氣的。也從來沒有見他像昨天指責我那樣說別人。”

“那我認為，這是種族歧視。他欺負你是中國人。這種人，我以前遇到過，最好的辦法是你比他更強，讓他知道你是不好惹的。其實我覺得，你不應該在琳達面前，替他遮掩。”

盧娜騰地坐起來：“啊，我沒往這上想。以前一直以為，他就是想控制項目。亦銘，你說我是不是應該再去跟琳達反應？”

亦銘把盧娜一拉，拉入自己的懷裡：“算了，再去講不太好。不過你以後要小心，要學會保護自己。琳達說得對，無論出任何事，你都要勤匯報。”

盧娜默默地想，難道傑夫真的在搞種族歧視？琳達找她講的那些話，是不是也表明琳達在這件事上也是心知肚明的？盧娜感覺，琳達自己不想直說，反而好像在引誘她道出真相。而自己還傻乎乎地替傑夫打掩護，真不知道她這樣做，琳達會怎麼看她？

《月升月盈》第十四章  驚喜驚嚇

時間過得真快。盧娜已經在JK 商場工作半年了。

那次的傑夫事件，大家都心照不宣，沒人議論，也不點破。盧娜第一次體會到，在美國，黑人是不能碰的。儘管團隊的成員，人人都明白，在那次事件上，傑夫無論在項目上，還是在出勤上都有問題。但就是因為他是黑人，只要沒有大過，琳達都不動他，別人就更不想多管閒事了。

琳達和克瑞斯給盧娜更換了合作對象。現在組裡的小年輕，前端軟件工程師史蒂文，跟她做搭檔。史蒂文也是團隊裡，唯一跟她職稱在一個級別的工程師。

通過傑夫的事件，盧娜更覺得自己原來想要拉幾個職場朋友，是非常英明的決策。一個團隊中，到了關鍵時刻，得有為自己挺身而出的哥兒們。馬克雖然平時對自己很好，可關鍵時刻也沒敢往上衝啊！在這點上，盧娜對馬克是相當失望。儘管，過後馬克告訴盧娜，他找過琳達，在那裡替盧娜說明了真相。盧娜不禁暗嘆，看來美國男兒也就這兩下子，為朋友兩肋插刀的事是絕對不干的，充其量，馬克只能算在胳膊底下夾了根羽毛，替她在輿論上扇了扇風。看看人家姣伊，在會議上多爽快，那快言快語是非分明的話，打在傑夫的臉上，讓他啞口無言，真叫人痛快淋漓啊。

這段時間，盧娜常常邀請姣伊一起喝咖啡，還時不時地跟她共進午飯。交往多了，盧娜驚訝地發現，兩個人居然都是孩子媽媽，姣伊有一個剛剛八個月大的女兒，而盧娜的女兒貝拉已經三歲多了。這下兩個人的共同語言更多了，每天除了交換工作上的花邊新聞，還會常常在養兒育女這種閒嗑上打轉兒。這讓她們的友誼突飛猛進，在很短的時間裡，兩人竟成了無話不說的准閨蜜。

這天，姣伊悄悄地告訴盧娜：“喂，盧娜，你知道嗎？琳達懷孕了。”看着姣伊一副神神秘秘的樣子，盧娜不解地問：“啊，這事需要保密嗎？”

姣伊得意地一笑：“盧娜，我跟你說，琳達一直想要一個孩子。他們兩口子似乎碰到了什麼問題，據說，琳達一直在看醫生。你想想，琳達她都三十多了，現在終於懷上了。”

盧娜睜大眼睛：“呀，是這樣啊！那我們是不是應該好好替琳達慶祝一下？”

盧娜知道，老美和老中在這點上都是一樣的。如果碰到什麼婚嫁生子這類喜慶事兒，都喜歡給當事人湊個份子，買個禮物，趕個熱鬧。 現在看，琳達也算是鐵板釘釘的大齡懷孕，三十大幾的，懷了第一胎。果不其然，團隊的其他人在得到這個消息後，也都聞風而動躍躍欲試地要替琳達賀生。

其實在張羅湊份子和買禮物這件事上，無論是在美國還是中國，十有八九都無可置疑、又乾淨利落地落到了廣大婦女的身上。

琳達的團隊，只有琳達、姣伊和盧娜是女性。所以，這項偉大又光榮的重任就當仁不讓地落在了盧娜和姣伊身上。值得慶幸的是，姣伊不但辦事爽快，很能張羅。而且她最近又剛生了孩子，在給孕婦送禮物上，占據了絕對的話語權。

姣伊信心滿滿地對盧娜說：“賀卡、禮物都由我來買。買好後，我會把禮物都包好。飯店，也由我來選。你要做的事情就是，在同事們中間幫忙傳傳賀卡、收收份子錢。”

聞之，盧娜很是高興。這樣做，她既可以頂了幫助辦事的名聲，又無需多費心費力。看來姣伊真是爽快大方的好朋友。

那天下班前，盧娜把同事們寫滿美好祝詞的卡片，連帶收上來的錢都交給姣伊。心裡喜滋滋地想，她的任務算圓滿結束大功告成，剩下的就等姣伊大顯身手了。到時候，等姣伊買好禮物，選好地點，那歡慶琳達未來寶貝的爬梯，就可以鑼鼓齊鳴地開張了。第二天早上上班，盧娜悠悠哉地步入辦公室，有條不紊地啟動計算機，還沒等啟動的畫面完成，琳達就沖了進來，劈頭一句話把盧娜嚇了一大跳：

“姣伊辭職了！（Joy no longer worked here ！）”

盧娜被琳達的話搞蒙了。什麼，什麼，姣伊她走人了？不可能吧？昨天還沒聽說呢，是不是琳達搞錯了？雖然盧娜從來都不相信，女人懷孕期間智力會下降這種說法，但看着琳達滿嘴跑火車的樣子，盧娜忽然覺得這種說法也未嘗就是空穴來風。

看到盧娜滿臉不信的樣子，琳達急三火四地講了事情的來龍去脈。盧娜終於明白，不是琳達的智力下降了，而是他們碰到百年不遇的怪事了，姣伊她，真是走人了！（未完待續）