公司要雇個副總經理。應召人很多。經過精挑細選，三個候選人簡歷和安全背景調查結果放我桌上了。第一位從基層干起，有十年高級位置的經驗。研發，推銷，賬目，人事，樣樣都親自幹過。最引人注目的是他十八歲那年的除夕打過一次架，警方記錄的犯人舉牌照顯示一位鐵塔似的黑人，看着頗草根。簡歷顯示他沒在任何公司做過正職總經理。估計是怕他拿下屬當沙袋。這哥們讓我想起了皇城根的苦難童年。男孩麼，愛打架以前叫調皮，現在叫個性。我本人十歲上已經基本把北大醫院門診部的門坎踏平了。護士見我都知道去拿金創藥。

我扳了一下手指頭：每天派他到各部門轉一圈，“不要人夸顏色好，只留殺氣兩三分”，各部門工作效率應該能提高百分之二十。