現在的職場，人走茶涼是常態，相互猜忌也很常見，甚至有人悲觀地認為職場中做不了好人。真的是這樣嗎？最近看到的《大仁》著作中，講“人至上“、“人是第一位的”。人們都不喜歡將物質利益凌駕於人，但是卻往往自己又會被動的推波助瀾。如果明白了人至上的道理，人們會更加懂得人的珍貴，就不會把物質看得比人還重要。如果能夠從自己開始做到“人至上”，就會不斷的讓自己和周圍的環境變得更好。如果能關注自己和周圍人有血有肉的人性一面，職場中的人際關係也能更加真誠、融洽。