一直以來,我都被大學同學公認為“本班最青蛙的男生”。因為長的特別土氣，所以一度被人奉勸：逢年過節時別到馬路上閒逛，要不很有可能被當做無證的外地來京務工人員，有被遣送原籍的危險，我說我原籍就是北京，他們說那就被發配邊疆……後來我發現坐公共汽車時經常有小孩兒看到我就哭，於是漸漸地連我自己都信了，對哥兒們的戲謔也都一笑了

之，因為我已經坦然接受了“本班最青蛙的男生”的評價。

　　大學的第四年，出去吃飯喝酒的次數便逐漸增多，加上不規律的作息時間，臉上的青春痘便多了起來，有礙觀瞻倒無所謂，只是做簡歷時可就傷了神了，因為照片裡特明顯，費了很大功夫做了一份精良的簡歷範本，貼上照片卻怎麼看怎麼扎眼，同屋的兄弟們看完了也都做無語狀，令我鬱悶無比，可是工作還是要找呀，還是重新拍幾張去吧。跑了好幾家照相館，照相師傅都想盡辦法想把小弟我照帥點兒，比如用燈光打，拍出的效果還真看不出痘痘，但白不呲咧的形象卻能嚇死人，總之全是無用功。我真的有些脫離憤怒了，憋悶了好幾天，最後一賭氣，把簡歷濃縮成了單張的，照片專揀難看的貼，反正天要我亡，我不得不亡。要是用人單位都以貌取人，那不去也罷，大不了自由職業去。我在幾個大型見面會上把簡歷扔得一乾二淨，剩下的就是靜等消息了……

　　估計是各公司的人事主管已經閱人無數身經百戰,有了一定的免疫力或是抗驚嚇能力了,總之,去年春天我居然也大大小小地參加了幾十次面試,其中有願意聘用我的,也有再無音信的,令人高興的是,居然有一家我頗為中意的商業企業垂青於我,於是,在大多數人還在奔波於大小面試場所和為如何抉擇傷透腦筋時,我已經與這家公司簽了協議,蓋上了鮮紅的大蘿蔔印章。

　　如今,我在這家公司的人事部工作近半年了,經理就是當初的兩位面試官。一次部門內部的飯局上,領導對我適當的進行了表揚,說當初還算沒走眼,說我工作積極性很高,對我比較滿意,於是我借着酒勁兒問了個一直憋着沒問的問題:自認形象很差,而發現公司同事形象都不錯,那您當初怎麼就選我了呢?

　　領導笑了,給出三個理由:1、人看上去挺憨厚；2、長相石可磣些，但是形象不好的人往往有獨特才能或是會着重充實自己的能力；3、看照片時發現小伙子有青春痘，可見心中有火氣，應該是個敢說敢幹，工作起來乾脆利落的人。當然你的簡歷雖然只有一頁，但各方面能力都比較符合我們的要求。

　　領導的話十之八九是酒桌上的玩笑，不過我還是聽傻了，驚異於領導的相人理論，也為自己捏了把汗，心想要不是那會兒老吃夜宵，如今說不定還沒這飯碗呢。如今我至少知道一點，那就是“青蛙”和“恐龍”也並非沒人垂青，重要的還在於能力，當然，也需要碰上伯樂。或許，這些僅僅是我站着說話不腰疼……