很多人都說國內的教授怎麼差，連國外的博士後都算不上，甚至想辦法自費到國外做博士後之類；也有人說甚至國外的副教授到國內應聘才能弄個正教授，有的學校甚至不一定給正教授，只能給特聘。我想這些都是正常的，都是可能發生的，原因有多方面的，有些是歷史問題。

首先是歷史問題。自1999年到2006年這8年的時間裡，國內職稱評審非常的容易，很多“三無”（無項目，無論文，無工程獲獎）的人上了教授；國內論文整體水平很低，很多國內的博士在國外混了幾篇好一點的paper回去就直接給了教授。

問題是所有的教授都是終身的，所以他們躺在功勞簙上，利用位置和積累起來的人脈、學生資源等，繼續占據位置，其中一些人為了在仕途上的進步，繼續申請自助的博士後之類來弄個名牌海外經歷，大有人在，因為國內很多位置的申請需要1年以上或者2年以上海外連續工作經歷。

其實就是現實問題了，教授的位子都滿了，副教授位子也滿了，那麼新近人員水平就要求更高了。譬如副教授需要你有PI的經歷，正教授更要有了。這對海外的博士後就要難多了，所以很多人回國甚至拿不到副教授，而水平比他差的正教授多的是。這是正常，歷史造成的。不僅海龜，土博也面臨這個問題。國內很多2－3流的高校評職稱，出現副教授整體比正教授材料強的情況也很頻繁。“新人新辦法，老人老辦法”一刀切的做法，讓新拿一個高級職稱很難。而且為了平衡一下自己培養的子弟兵，國內職稱評審的時候還有三維考核體系“教學評獎，論文影響，科研項目”，海龜只有論文，自然論文要求比別人高很多。

最後講講目前的教授分級。國內從08年實現了部屬院校的教授分級制度，正教授分為4級，副教授分為3級。這樣就在逐漸對應國外的職稱制度。
首先國內有些4級教授不是博導，而國外助理教授就自然是博導了，因此國外助理教授應該略微高於國內的4級教授；其後以此對應是3級教授對應於副教授，2級教授（一般是傑青和長江）對應於正教授，一級教授也就是院士對應於國外的講座教授，都是國外的科研水平應略微高於國內的。
這個教授分級也讓大家看得更清楚，其實通常情況下，國內的副教授5級科研水平是強於國內教授4級的，甚至向3級看齊。

此外，還有專業原因，某些專業某個學校弱，又要發展自然職稱位置空缺多，水平就低一點。還有，就是某些人回去已經站隊在院長校長院士後面，那自然又不同。

總之，一切均有可能，也許你在海外連個 posdoc的席位都未必申請得到，回國能弄個正教授；也許海外你已經拿到助教授的位子，但是回去也就給你個副教授，甚至以你沒有PI經歷，連副教授都不給。取決於具體學校，而不是學校等級和名氣，取決於具體學科，取決於你從事的具體方向，是一個綜合的東西。歸，還是不歸，看個人興趣，而不是跟別人比。