我說海歸不易不是指回不去，而是在有一定限定條件的不容易：第一個限定是這種海歸是自私有目的，是綜合出國前的期望，出國後的付出和積累，回國後得到的酬報之間的平衡，而不是那種不計較個人利益的無私奉獻;第二個限定是歸國後主要是想繼續自己的科研事業，不排除同時還享受當教授的尊榮。

我是做生物科研的，懷着做科研的夢想出了國(參見《走近美國之出國初衷》)，因此我以生物口歸國為例說明為什麼現在想找個合適的位置海歸不容易。國內科研的迅速發展：我是2005年出國，而就我個人感覺那一年是國內生物研究的分水嶺。就在那一年我們國內取得了發表《Cell》的突破，而且一發就是三篇，神經所，生化所，復旦大學各一篇。再以我們做植物生理的而言，我2000年到所里讀研究生的時候，發表一篇影響因子在3分以上的文章就很難得，而2005年我們所發了六篇十分的，接下來的一年裡，中國農業大學又取得了植物領域發表《Cell》的突破。此後，個別的頂尖實驗室幾近把高檔期刊當成了自家的後院：上海生化所的裴鋼在《Cell》《Nature Immunology》《Nature Medicine》等期刊上發表了約有十篇，上海植物生理所的林鴻宣發表了三篇《Nature Genetics》及一篇《Nature Cell Biology》，當然他們兩個可能是中國本土基礎研究領域裡做動物和植物的代表。水漲船高，國內的研究水平已經發展到這個程度了，那種靠着個洋博士學位或者喝過兩天洋水就回國混並被捧為天神的日子是一去不復返了。2000年那一片回去可能有個十分的文章就能當上百人計劃或者長江學者，我知道個別人甚至連個三分的文章都沒有，而現在如果沒有《Nature》《Science》《Cell》(好的子刊也可以)的文章再上百人估計是很難了。也就是說，國內的發現可能已經超過了我們的積累，出國幾年再回去可能還沒有當時不出國直接找個位置混的快些。

科研位置的迅速飽和：我說科研位置迅速飽和的原因不是因為中國科研人才已經多到用不了的程度了，而是人才的數量相對於有限的適合搞科研的位置很快就滿了，加以美國的經濟危機導致有些人不得不回去更加速了這種飽和。第一：國內真正能搞科研的位置十分有限：好的地方基本上就是北京上海外帶南京等個別發達城市，好的單位基本就是中科院的研究所外帶個別名校。很多地方不適合搞科研不是因為硬件不行，他們的儀器設備可能比科學院的還要好，只是那些儀器是用紅布蓋着，等有人來參觀時掀開來作秀而已。說他們不行最主要的是指軟環境不行，他們沒有集體的研究氣氛，只是在那兒閉門造車，閉門抄襲甚至是閉門造假，諸如某大學老師因一年造出七十多篇論文而成名，成功被《Nature》重點報道。當然我不排除很多好的地方也有造假造到頂尖期刊上的;這些適合做科研的地方無論從生活上講還是科研上講肯定是海歸的首選目標，可是競爭也十分激烈，有一次上海某所來招人時講如果沒有兩篇十分以上的文章基本上是免談。第二，有些高校需要海歸需要的是用他們來提高名聲而不是用他們來搞科研，科研在這些學校里可能天天講，但從來就沒有真正被重視過。君不見很多學校動不動就宣傳自己老師里有多少博士，如果再能宣傳一下博士里還有海歸的，聲音可能會更響亮。一旦被作為宣傳標語，這個人多會“學而優則仕”，集官研教學於一身，如此以來，他想要的是一枝獨秀，而不是萬芳爭艷。他可不想別人從他的頭頂光環中分去一杯羹。第三，更有甚者，有些學校根本是不需要也不歡迎有些真才實學的的海歸加入。試想他們自己沒有什麼本事，怎麼容得下把科研上比他還能的你引進回去呢。即使引進你，估計條件也得是你發表的文章他需要當並列通訊作者才行。記得我出國不久看某一地方高校招賢納士，啟動經費五十萬，其條件是有三篇十分以上的第一作者的文章，要知道這個水平當時在科學院也肯定能拿到百人計劃，而那個學校的主頁上把一篇《科學通報》放了多長時間。可以想象能發出這種招人廣告的學校要麼不知道什麼是人才或者他們能引進什麼水平的人才，要麼就是根本就不想招人。

裙帶關係及地方保護：目前要想海歸，可能不僅是科研水平的較量，更多的是人際關係的較量。一：我知道很多的單位可能都在招人，相比而言，科研院所招人比較實在，畢竟這裡邊真正的牛人比較多，一人操作的可能性相對較低，相比之下他們的包容性更大，用人也更公平些。他們可能不會多麼的捧你，可也不會多麼的拿捏你，答應你的條件聽上去沒有那麼好，但肯定會兌現的。進入這種單位的前提就是拿本事來說話。二：如果進不了這種單位，退而求其次的話，你面臨的競爭不僅是自身實力的競爭，還是人際關係的競爭，而且後者所占的比例可能更大。因為他們完全可以因人定崗而不是因崗引人，只要根據和他們有裙帶關係的人附加一條給大學生上過課，帶學生暑假下過鄉，或者獲得過學校里的什麼獎，即使你的科研能力高些，在這些附加條件面前你的競爭力立即降低到零。在很多的機會面前，有人有關係可能比你發篇十分以上的文章還要有用。三：有些單位開出的條件十分的誘人，但你真正報到的時候你會發現那根本就是個空頭支票，無法兌現。我知道一人被一地方高校引進，談好的條件從職稱到待遇到設備都好的不行，回去之後發現全是幌子，好在此人精明，技高一籌，在回國前聯繫好了另一個博士後單位得以全身而退，也許他自己也感覺到了條件是“Too good to be true”。我還有一朋友回南方某高校，開出的條件也不錯，可從開始報到的手續問題上就開始對其刁難，來了一個下馬威，讓海龜在土鱉面前低頭，最後朋友選擇重新歸海。綜上所述，如果你真的有實力能在適合搞科研的地方找到位置海歸是個不錯的選擇;如果你的實力不是很高但是國內有人給你量身定崗海歸也是個不錯的選擇;如果因為你是某小地方的畢業生你回去當個雞頭能一枝獨秀海歸也是個不錯的選擇;如果上面的條件都不具備，那麼基本就是海歸好，但海歸不易!