重溫海歸海不歸

洛山愚士

最近萬維為慶祝建網十三周年，以“海歸、海不歸”為題徵文。十分湊巧的是，北村在2009年11月開博的首發就是關於海歸問題。之後又寫了兩篇相關的博文。最近稍有閒暇，就綜合這三篇博文（見文後鏈接）重溫這一問題。因旅居美國，所以用美國為例說事，不一定具有普遍性。

（一）海不歸的優缺點

優點：

美國是一個適宜安居樂業的社會。這是因為美國從人文社會環境角度來看有三大特徵：

（1）穩定的社會環境，良好的社會道德；

（2）全民的社會（而非精英權貴的社會），充滿希望的社會；

（3）良好的生活環境，優良的生活品質。

（詳見拙作《從美國社會的三大特徵說開去 --- 也談海歸問題》）

對平頭百姓而言，只要肯努力，海不歸可以保證過上豐衣足食的安定日子。

缺點：

遠離鄉親故土,可能會文化水土不服。

因文化種族等原因，職場上可能會存在玻璃天花板（glass ceiling）。

在金融海嘯的衝擊下，一些人對美國的前途喪失信心，夢想破碎。

站穩腳後，生活工作趨於平淡。與國內同學同事同鄉比較，越來越缺少優越感，懷有失落感。

美國法律健全，各業規範，人才濟濟。想在任何領域中有所建樹都需經過多年的不懈努力，很難憑“一招鮮”爆發躥紅，並長期保持領先地位。

（二）海歸的優缺點

優點：

抬頭見鄉親、低頭見故土，心裡踏實。

飲食、文化生活豐富多彩，其樂融融。

國家處於崛起階段，各種機會（包括創業，升官，發財，忽悠等）較多。

有一份為祖國做貢獻的自豪感（發自內心的、抑或是媒體報道的）。

“起居八座”的感覺，以及特權所帶來的各種便利。

缺點：

東西方在人際關係處事準則等方面存在巨大差異。海歸後必須 “反洗腦”（unlearn），作好因水土不服長期奮鬥的心理準備。

官本位、腐敗充斥整個社會。

生活環境與生活品質相對較差（包括不安全食品與環境污染）。

（三）什麼人適合海歸

一個成功的海歸至少應具備以下四個條件：

（1）良好的人脈關係（大腕背書必不可少）；

（2）豐富的個人資源（名校學歷，現代理念，項目，資金，團隊等）；

（3）很強的適應能力，靈活而務實的處世方法；

（4）敢於冒險，經得起折騰。

這一類人大多已經海歸，並且在國內幹得還不錯。

（四）什麼人適合海不歸

比較篤定的海不歸可能具有以下共同特點。

(1) 他們即不願當“人下人”，也不想做呼風喚雨的“人上人”。他們在美國相對平等自由的社會環境裡如魚得水。

(2) 他們有一份自己喜愛的工作。每日的工作對他們而言，不僅僅是生存的必須，而且是生活中樂趣的一部分。

(3) 他們生活比較低調，儘管有些人已步入上中產階級或更高階層。

(4) 他們能夠在工作生活家庭三者中取得一個平衡點，保持健康的體質和淡定的心態。

這一類人已在異國他鄉落地生根，心安理得地過起了和諧的看似平庸的生活。

除了上述兩種人，其他人都在歸留兩可之間，因此產生了歸是不歸的煩惱。隨着時間的推移，這些人海歸的可能性將不斷下降。

有的家庭採取了“一半海歸、一半留守”的策略，結果並不理想，甚至出現了空巢被人趁虛而入的現象。長久的家庭兩地分居存在諸多隱患。

總之，海歸海不歸，因人而異，見仁見智。歸留的決定來自於人們對“成功”的定義，對工作家庭經濟現狀的考量，在事業上對某種理念的追求，以及與同類人的比較（或攀比）。所謂“為了愛國而義無反顧地回國”，不能說沒有，似乎並不普遍。

然而，歸與不歸，有一點是肯定的，那就是“有得必有失”。

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《從美國社會的三大特徵說開去 --- 也談海歸問題》

《海歸海不歸的換位思考》

《早知中國會發展成這樣，您還會出國嗎？》