蘋果公司的大明星喬老爺昨天去世，在美國乃至世界都有很多人悼念，網絡上有很多懷念文章。我在舊金山的蘋果商店外面看到不少人自發的悼念這位明星。

最近幾天我特地到舊金山參加甲骨文公司的一個年會（Oracle Openworld 2011），親眼聆聽了幾家大公司的老闆（包括Oracle的Larry Ellison, DELL的Michael S. Dell, CISCO的John Chambers等等），我發現這些大老闆們都是演講的高手，滔滔不絕，很能帶動觀眾情緒，很能與觀眾互動，十分的了不起。難怪這些大公司們能夠做得那麼大。

剛剛去世的喬老爺更是演講高手，特別是他推出他的產品的手法，更是令人印象深刻，這為蘋果公司的復興和做大，起到了十分關鍵的作用。我也聽過微軟公司的比爾。蓋茨的演講，這傢伙也同樣厲害，既會演講，也會表演。

相比之下，中國人，中國的大老闆們（包括香港的李嘉誠），等，在演講方面都不是這幾位美國老爺們兒的對手。

中國領導人就更是木納了。你看胡錦濤，江澤民，有哪一個會講話的。朱鎔基稍微會講一點，但什麼時候聽到他談笑風生的演講的；溫家寶會引經據典，出口成章，但總是給人不苟言笑過分嚴肅的感覺。相比之下倒是我最不喜歡的毛澤東演講的時候稍微能帶動觀眾的情緒。

過去，中國傳統文化講究內斂，莊重，不張揚，對那些誇誇其談的都不屑一顧。中國的基礎教育，都注重學業，學習成績，輕視社交，輕視能力的培養。可是現代社會隨着全球化的發展，人們的社交能力，表演能力，很多時候顯得比技術能力要重要得多。

當然不是說技術不重要，美國的老闆們，也都不是華而不實的傢伙，他們很多在技術上是高手，包括這位蘋果的喬老爺，包括比爾。蓋茨，包括Oracle的Larry Ellison，等等，技術上都很厲害。這次Oracle Openworld 2011上，Larry Ellison就親自表演了一個Demo，而且是他自己準備的（他是程序員出生）。

而我所見到的中國老闆們，除了不會演講外，技術上也特別差，稍微爬上一點點高的位置，就不屑於技術細節了。往往把精力關注在勾心鬥角，爭權奪利，貪污腐敗上，和假大空上了。

我想，這些大概都是文化的問題。中國的文化造就了中國人社交能力差，同時也造就了許許多多的華而不實。而中國的落後也真是源於這些。

所以，在全球化時代，中國領導人需要改變，中國的老闆們需要改變，普通的中國人也需要改變，中國文化也需要更新。