擺一擺兒子找工作的事2

在聖誕節到來之前，兒子有了一個工作offer。

兒子是在4人的撕殺中勝出的。該公司喜歡把候選人安排在同一天一起面試，叫了四人，一位來自哈佛，二位賓大窩等商學院。注意，是賓大，不是賓州大。其中一位窩等人在來面試時在地鐵出了事，不知是被搶還是被打，臨時打電話要求改了面試時間。估計是晚上喝高了，第二天誤了點。公司最後把位置給了兒子。當時兒子和一位面試人說起一位建築師和他的設計時，批評太多，事後了解到面試人是建築師的粉絲時，感覺不妙。公司打電話來提給職位時，兒子也就高興中稍微有些意外。我後來問起兒子他勝出的原因時，兒子在午餐時的集體活動中觀察到的是，哈佛MM一直說個不停，窩等人somehow讓人與之相處有一絲不太舒服的感覺。

感恩節在家時，兒子說回去後要把這個工作拿下回家過聖誕節，一是興趣所在，二是出路還好。果不其然。

這期間高盛不知是如何拿到了兒子的求職簡歷。兒子沒有投高盛。高盛的招新人期也已經過了，但卻來招惹兒子。兩個電話面試後，叫兒子去了一趟慢哈凳，花了一整天。臨回家過聖誕節時，一位面試人打電話給在學校的兒子，不說給工作offer，也不說拒絕，告訴兒子他是唯一的沒有被拒絕的人。過了一天二天，人事部打來電話，問起兒子有無工作offer。當高盛問出兒子他的工作offer時，高盛說兒子要做決定時，一定要先通知他們。在家過節時，高盛又打來電話，無厘頭地問兒子會選擇高盛還是有offer的那家。兒子說需要看高盛的offer才能回答。新年後回到學校後，高盛又來麻煩他。先是和一位Director電面，完後又要求再去一趟慢哈凳。這時兒子也就婉轉地說不了。

再次感謝茶館裡茶館外的好心人。感動。祝福的話叫人溫暖至今。特別是那位花姑娘ladybug, 一位不曾互動的博主，花了一個晚上的時間把面試秘籍整理出來形成博文，和我分享。跪謝。當時就想，當陌生人都希望兒子成功的時候，曙光就在前面了。

想起幾個兒子在面試被問過的算數題回報。題不難，考的是人的反應。

問題1: 1 被 32 除，答案是多少？

問題2:  試想用一根鐵絲把地球的赤道圍住。如果鐵絲增長了6英寸，鐵絲的半徑會增加多少？

問題3: 有路人甲、乙和丙。其中一位要開車去機場，可以帶你去。你需要隨機挑選一人。如果當你說你選擇甲時，我告訴你，丙肯定不去機場。這時，你會改變自己先前的選擇嗎？為什麼？