面試花絮

　　這事兒我頭一回聽說。

　　事情是這樣的，兒子從一個醫學院面試回來，吃飯時講起面試中的故事。他說：有一個醫學院的PD (Program director) 問他，如果你不介意的話，是否可以告訴我你的年齡，因為你的經歷和你的年齡讓我們好奇，不好意思，我們完全是出於好奇，你可以拒絕回答。當然兒子馬上說出了自己的真實年齡。我問兒子，你不是在CV上寫了年齡了嗎?我知道在西方是不能問人家年齡的，尤其不能問女士。但醫學院是招聘駐院醫生呀，難道求職者能不說清楚年齡 ，讓聘用方“打悶包”嗎?兒子回答我說，CV上是可以不寫年齡的。哦，這事兒我可是頭一回聽說，看來我有些孤陋寡聞，但不管如何說，通過兒子的這次遭遇，讓我證實了西方人是很難看出東方人年齡的。

　　為什麼喜歡來這裡?

　　溫哥華UBC醫學院的一位PD，看上去不到50歲，從他姓名的英文字母拼寫來看，他是一位香港人的後裔。這位PD是個很和善的招聘領導。要知道對醫學院來說，希望應聘的醫學生既要業務水平高、人品好，又要願意來這家醫學院(最好是醫學院想要的人也把該醫學院作為first choice)，所以PD就會問醫學生為什麼喜歡來他這裡?我兒子回答：UBC是一個很好的醫學院，首先，她的排名與我所在的醫學院不相上下;其次，UBC的program和醫院設施及設備也很先進;再有，溫市的氣候不像蒙特里爾似的冰天雪地，而是溫暖如春(儘管當時溫哥華已經下了一段時間的雨了，但溫度仍然標在零上)，如果我來這裡的話，我會很高興的。PD大夫聽後滿意地點點頭。不知道他是如何理解我兒子的回答的。

　　“這不是折騰人嘛!”

　　某醫學院要招放射診斷(Diagnostic Radiology)專業的新駐院醫生，名額只有4個。醫院在面試醫學生們的前一天晚上，借一家知名大餐館舉行歡迎酒會，醫院的許多老駐院醫生也一起參加。次日上午，醫院還雇一輛大車帶領來面試的醫學生們去醫院參觀，秀秀醫院的設施和先進儀器以及良好的人際關係。下午面試正式開始，每個候選人的“過堂”時間只給20分鐘。待選的醫學生們覺得納悶，為何面試的時間如此短促?於是便去問秘書。秘書小姐很爽快地拿出一個長長的名單，候選人們這才恍然大悟：原來醫院為了要4 名新駐院生，竟招來了52個面試醫學生，自然緊趕慢趕也要將近三天才能面試完。也就是說，這樣的酒會和參觀他們要搞3到4 次…….一共要4名，居然有52個人被榮幸地選來面試，真不知道申請的人數有多少。難怪一位從加拿大西部某省醫學院來的華裔學生說：“這不是在折騰人嘛!”